Det finanspolitiske råderum er flere gange blevet opjusteret markant i løbet af de seneste år. Samlet set vurderer AE i ny analyse, at råderummet kan opjusteres yderligere. Denne opjustering og det ubrugte råderum betyder, at forsvarsudgifterne kan hæves fra 2,0 til knap 3,5 pct. af BNP uden at opkræve nye skatter eller lave andre reformer.
Lavere selskabsskat koster penge. Og dem har vi brug for til at sikre ordentlig velfærd og et stærkt forsvar.
Nordiske faglige ledere understregede på topmøde. at de økonomiske byrder fra investeringer i sikkerhed skal fordeles retfærdigt.
FH arbejder for en ambitiøs aftale om professionsbachelor- og erhvervsakademiuddannelser, med fokus på investering i kvalitet, styrkelse af praktikforløb og bedre faglig udvikling.
Nordens styrke ligger i fællesskab og solidaritet, og investeringer i både forsvar og grønne initiativer må ikke ske på bekostning af velfærden. "Velfærdssamfundet er vores superkraft – og det skal vi værne om.," siger Morten Skov på nordisk topmøde.
Regeringens sundhedsreformer kræver fokus på forebyggelse. Mangel på fagfolk som tandplejere skaber udfordringer, der skal løses. Prioritering af forebyggelse kan forbedre livskvaliteten for ældre og gøre sundhedsvæsenet mere effektivt.
Vi skal sikre, at alle kan holde til flere år på arbejdsmarkedet og samtidig få gode år på pension – det kræver investeringer i arbejdsmiljø og sociale ordninger
Nye tal viser, at de danske kommuner skal skaffe næsten 25.000 flere SOSU-ansatte frem mod 2034, hvis vi skal fastholde velfærden. Det udfordrer selve grundlaget for den nye ældrelov, advarer FOA.
Den kommende sundhedsreform sætter store skibe i søen, som kan styrke nærheden, forebyggelsen og det tværgående samarbejde. For Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er det afgørende, at medarbejderne sidder med ved bordet, når detaljerne skal udformes og reformen implementeres.
I FH’s nye pensionsudspil, "Trygt, retfærdigt og ansvarligt", lægges der op til en ambitiøs indsats for at sikre, at flere kan arbejde længere uden at risikere at blive nedslidte. For at gøre det muligt kræves både markante forbedringer af arbejdsmiljøet og stærkere støtte til sporskifte for lønmodtagere, der er truet af fysisk eller psykisk nedslidning.