Italiensk dom skaber Wild West arbejdsmarked og social dumping i DK
Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime af de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter, viser nye tal.
Fagbevægelsens Hovedorganisation er alvorligt bekymret over den store andel – italienske firmaer kan nemlig dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser pga. hul i reglerne.
I forvejen er italienske virksomheder berygtede for snyd og løndumping i Danmark.
En tredjedel af de arbejdstimer, som udstationerede medarbejdere lægger på byggeprojekter i Danmark er i løbet af det seneste halve år blevet udført af italienske firmaer. Det viser en ny analyse fra fagforbundet 3F.
Fagbevægelsen vil stærkt opfordre danske bygherrer til at tage alle nødvendige forholdsregler, hvis de tegner kontrakt med italienske leverandører
En større rapport om migranters møde med det europæiske arbejdsmarked under en kombineret opholds- og arbejdstilladelse viser, at arbejdstagere fra tredjelande fanges og lever og arbejder under kummerlige vilkår. Selvom Danmark er undtaget fra EU’s regler på området, ser vi lignende tendenser herhjemme.
I Dennis Nørmarks indlæg i Politiken fra den 11. september giver han udtryk for, at hvert menneske er en ø på arbejdsmarkedet. Intet kunne være længere fra sandheden. Det er afgørende, at mennesker med fælles interesser organiserer sig og bruger deres samlede stemme til at komme til orde.
Europa-Parlamentets Udvalg for Beskæftigelse og Sociale Anliggender (EMPL) har i tirsdags vedtaget en udvalgsudtalelse om Kommissionens forslag til en forordning om nettonulindustri. Forslaget har til formål at strømline nulemissionsteknologier på tværs af EU, for at styrke EU’s konkurrenceevne og modstandsdygtighed, samtidig med at der sikres omstilling til ren energi. I FH finder vi det afgørende, at forslaget i højere grad kobles til den sociale dimension,
I restaurationsbranchen undrer man sig over, at det kan være vanskeligt at skaffe arbejdskraft. Kunne det måske have noget at gøre med stand-by-vagter uden løn, at blive presset på arbejde, når man er syg eller arbejdsuger på 60 timer uden overtidsbetaling og pension?
Tjenere, kokke og andre restaurantmedarbejdere risikerer grov udnyttede med de arbejds- og opholdstilladelser, der lige nu giver dem adgang til det danske arbejdsmarked.
Udstationerede tredjelandsborgere er særligt sårbare pga. deres afhængighed af arbejdsgivere, og flere arbejdsgivere spekulerer i at udnytte deres arbejdskraft.
Der er behov for investeringer i fremtiden og ikke for hovedløse reformer. Derfor bør regeringen ændre kurs og arbejde for at fremtidssikre vores samfundsmodel. Der er brug for bedre uddannelser og en større indsats for at få flere med i det arbejdende fællesskab.
Regeringen vil ændre reglerne for udenlandsk arbejdskraft, så det bliver nemmere at ansætte udlændinge uden arbejdstilladelse. Ændringen udgør både en risiko for omfattende social dumping og gennemføres administrativt uden om Folketinget.
”Her bygger mafiaen Letbanen”, stod der for nogle år siden på et skilt ved det store banebyggeri i Aarhus. Var der firmaer blandt underentreprenørerne, som stod i forbindelse med den…
Regeringen lader med åbne øjne praksis fortsætte, som på dybt uretfærdig vis trækker lønningerne nedad. Et problem, der kun vil blive større med en lavere beløbsgrænse.