
Margrete Vestager: Fagbevægelsen spiller en nøglerolle i europæisk demokrati
Vi har talt med konkurrencekommissær Margrethe Vestager om, hvordan hendes arbejde kan være med til at sikre beskæftigelse og gode lønninger.
Så hvorfor skal Fagbevægelsens Hovedorganisation bruge tid på EU og global solidaritet?
Det skal vi fordi vi skal være din stemme i EU. Vi skal sikre at den måde vi organiserer arbejdet på i Danmark med trygge overenskomster og rimelige arbejdsvilkår ikke trues af udenlandsk arbejdskraft og multinationale selskaber. De forringer arbejdsvilkårene,
Sådan arbejder Fagbevægelsens Hovedorganisation for at styrke lønmodtagernes rettigheder i Danmark og globalt:
EU har indflydelse på dit arbejdsliv.
Mange regler fra EU er med til at værne om vores arbejds- og ansættelsesvilkår herhjemme. Fx.direktiver der sikrer et sundt arbejdsmiljø.
Love og regler fra EU er også med til at fremme et mere solidarisk og retfærdigt Europa.
Europæisk fagbevægelse holder for tiden skarpt øje med, at forhandlingerne om Brexit ikke fører til dårligere vilkår for arbejdstagerne
Samtidig er det vigtigt at arbejde for, at europæisk lovgivning ikke udhuler den danske forhandlingsmodel.
Derfor er Fagbevægelsens hovedorganisation altid opmærksom på at sikre, at EU’s love og regler kan implementeres via de danske overenskomster.
Vi skal have udviklet fælles spilleregler og globale aftaler for multinationale selskaber. Så arbejdstagerne i alle EU lande er sikret ordentlige vilkår og rettigheder. Ved at styrke forhandlingssystemerne i andre lande, er vi med til at skabe vi et værn mod, at danske vilkår presses af udenlandsk arbejdskraft.
FH vil arbejde for, at respekten for parternes forhandlingsret skal udbredes ude i verden. Især skal EU’s medlemslande ikke konkurrere på dårlige løn- og arbejdsvilkår.
Vi har talt med konkurrencekommissær Margrethe Vestager om, hvordan hendes arbejde kan være med til at sikre beskæftigelse og gode lønninger.
Der er mange konkrete og dokumenterede eksempler på, hvordan medlemskabet af EU har gavnet Danmark. Og de eneste problemer, årets europæer Claus Jensen kan få øje på, er dem, vi selv har skabt
Der er brug for flere reformer. Ikke for at give europæerne nye sociale rettigheder. Sådan lyder budskabet fra Dansk Arbejdsgiverforenings direktør Jacob Holbraad.