![Stresset medarbejder i gang med industriarbejde](https://fho.dk/wp-content/uploads/2020/03/arbpres-industri.jpg)
Morten Skov: En stor sejr for danskernes arbejdsmiljø
Et bredt flertal på Christiansborg er blevet enige om en flerårig aftale, der skaber tiltrængt ro om Arbejdstilsynet.
Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
Et bredt flertal på Christiansborg er blevet enige om en flerårig aftale, der skaber tiltrængt ro om Arbejdstilsynet.
Det er langt om længe lykkedes et politisk flertal at få lavet en reform af arbejdsskadesystemet, der tager livtag med sagsbehandlingstider og forbedrer mulighederne for videreuddannelse.
Julius Philipson er netop færdig med en fem-årig EUX-uddannelse som rustfast klejnsmed. Som lærling har han været superglad for sin tillidsrepræsentant, der både har sørget for mere i løn, bedre trivsel og studieture til Berlin for firmaets lærlinge.
Når kalenderen siger 2023, vil Arbejdstilsynet blive fuldstændig udhulet og ikke længere kunne sikre et effektivt tilsyn med lønmodtagernes arbejdsmiljø og social dumping. Politikerne har åbenbart vurderet, at der ikke er stemmer i at tale om Arbejdstilsynet op til et valg, selvom antallet af dødsulykker stiger
Nye tal viser, at et flertal af danskerne er bekymrede for både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Mange tror ikke, at de kan holde til deres arbejde frem til pensionsalderen.
Der er stadig for mange arbejdsulykker på arbejdspladser i Danmark, og der er store problemer med det psykiske arbejdsmiljø. Det fremgår af ny undersøgelse fra Arbejdstilsynet. ”Det er helt galt. Arbejdsgiverne må påtage sig deres ansvar og politikerne bliver nødt til at prioritere ressourcer til Arbejdstilsynet”, siger FH’s næstformand Morten Skov Christiansen.
Arbejdsmiljørådet lancerer i dag en ny kampagne, som skal være med til at starte en dialog om seksuel chikane på arbejdspladserne. Kampagnen rummer en kassefuld elementer som fx videoer, fotos og tekster - lige at bruge på de enkelte arbejdspladser af bl.a. arbejdsmiljørepræsentanterne.
FH er meget tilfreds med, at beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard i dag har meldt ud, at der efter sommerferien indkaldes til forhandlinger om flere ressourcer til arbejdsmiljøet. ”Alene Arbejdstilsynet mangler mere end 200 mio. kr fra årsskiftet, så jeg ser frem til en tiltrængt håndsrækning”, siger næstformand i FH, Morten Skov Christiansen.
”Et stort skridt fremad i kampen mod seksuel chikane. Den her aftale vil lægge grunden til en kulturforandring på landets arbejdspladser”. Det siger FH-næstformand Majbrit Berlau om netop indgåede trepartsaftale om seksuel chikane.
Er du optaget af kampen mod seksuel chikane? Så gå ind på FH’s Facebook på tirsdag d. 8. marts. Her vil to ministre, arbejdsgiverne, FH og en række forbundsformænd diskuterer, hvordan den nye, stærke trepartsaftale mod seksuel chikane kommer helt ud og leve på den enkelte arbejdsplads. Vi ses!