Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
Arbejdsrelateret stress har langvarige konsekvenser og øger markant risikoen for at måtte trække sig tidligt fra arbejdsmarkedet. En ny analyse viser, at risikoen for tidlig tilbagetrækning er næsten 50 procent højere for dem, der har været ramt af arbejdsrelateret stress.
Forskere lancerer nyt værktøj, der guider virksomheder til de mest effektive løsninger på arbejdsmiljøproblemer – med fokus på struktur frem for symptombehandling.
Alt for mange danskere betaler med livet eller helbredet for dårligt arbejdsmiljø. En ny rapport fra NFA slår fast, at det tilmed koster samfundet milliarder af kroner hvert år. Nu må arbejdsgiverne og politikerne tage ansvar.
Den internationale arbejdsorganisation (ILO) vurderer i ny rapport at hvert fjerde job i 2030 risikerer at blive automatiseret, en udvikling ILO mener kan komme arbejdspladserne til gode.
Nu er Europa-Kommissionen klar med sin evaluering af de fem første år med Den Europæiske Arbejdsmyndighed (ELA). Den byder på stor ros, men peger samtidig på områder, der kan forbedres.
Langt de fleste pædagoger stopper med at arbejde, før de når folkepensionsalderen. Nu bliver pensionsalderen hævet til 70 år – men det er urealistisk, mener både BUPL og pædagoger i felten.
Pensionsalderen stiger, men alt for mange bliver slidt op og lades i stikken længe før de fylder 70. Lønmodtagere dårligt arbejdsmiljø har dobbelt så høj risiko for at trække sig tidligt.
Hvis flere skal blive længere på arbejdsmarkedet, kræver det bedre arbejdsvilkår og mulighed for at skifte spor i tide.
I tirsdags passerede Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg første milepæl i vejen mod bedre rettigheder for lønmodtagere i reglerne for offentlige udbud i EU.
Flere og flere danskere skal arbejde længere. Pensionsalderen stiger år for år. Men ved du egentlig, hvornår du kan gå på pension? Hvis du svarer nej – så er du langt fra alene.