![Byggeri i Nordhavn](https://fho.dk/wp-content/uploads/2023/10/byggeri.jpg)
Unge piger chikaneres: Tømrereleven Caroline kalder på konsekvenser
Hver femte kvinde har oplevet seksuel chikane på byggeriets uddannelser. Værst ser det ud blandt de helt unge. Skolerne bliver nødt til at oppe sig, mener 23-årig tømrerelev.
Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
Hver femte kvinde har oplevet seksuel chikane på byggeriets uddannelser. Værst ser det ud blandt de helt unge. Skolerne bliver nødt til at oppe sig, mener 23-årig tømrerelev.
En undersøgelse fra det europæiske arbejdsmarkedsagentur EUROFOUND viser, at 8 ud af 10 arbejdstagere bliver kontaktet via sms eller mobil efter fyraften.
Med udgangen af 2024 udløber midlerne til Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø, som hver dag sikrer arbejdspladsnære lokale aktiviteter, der løfter arbejdsmiljøet for danske lønmodtagere. "Jeg har svært ved at forstå, at regeringen med den ene hånd presser danskerne til at arbejde mere, og med den anden hånd udhuler økonomien til den arbejdspladsnære arbejdsmiljøindsats", siger Flemming Grønsund.
Hvad har flytning og arbejdsmiljø med hinanden at gøre? En hel del faktisk. God vejledning betød, at metalvirksomheden DKMi fik mange forhold på plads inden man tog de nye lokaler i brug.
I finanssektoren og det private kontorområde har virksomhederne mere brug for værktøjer, de selv kan arbejde med, end for konsulentbesøg. Med udgangen af 2024 udløber midlerne til Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø, som hver dag sikrer arbejdspladsnære lokale aktiviteter, der løfter arbejdsmiljøet for danske lønmodtagere.
Virksomheden Nielsen og Rønne A/S var godt klædt på, da Arbejdstilsynet kom på besøg. BFA Industris arbejdsmiljøkonsulenter havde nemlig lige været der.
En ny rapport med fokus på platformsarbejdere i Danmark viser, at en dansk platformsarbejder typisk er ung og med udenlandsk baggrund. Det er mennesker, der er mere sårbare. At de også er overrepræsenterede i en usikker branche, kan blive en endnu større udfordring for sikring af deres arbejdsvilkår og rettigheder.
Et længere forløb med BFA’s besøgsteam skal hjælpe skoleområdet i Vejle med at arbejde systematisk for at reducere omfanget af vold, trusler og krænkende handlinger i hverdagen.
Pribo i Sydsjælland fik hjælp fra BFA Bygge & Anlægs konsulenttjeneste til at håndtere de nye arbejdsmiljøregler for tagarbejde. Målet for projektet er 20% færre arbejdsulykker.
Nye tal fra Arbejdstilsynet afslører bekymrende højt støjniveau på pædagogers arbejdspladser. Så voldsomt at det forstyrrer arbejdet og kræver beskyttelse af ørerne.