Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
En nylig undersøgelse fra DLF afslører, at 42 procent af lærerne inden for de seneste to år har underrettet om voldelig adfærd. Endnu mere bekymrende er det, at tre ud af fire lærere ikke føler, at de har modtaget den nødvendige hjælp.
Med et kæmpe flertal vedtog Europa-Parlamentet onsdag direktivet om arbejdsvilkår for platforms-arbejde. Det er vi glade for i FH. Det betyder nemlig, at de mange personer, der arbejder gennem digitale arbejdsplatforme, får adgang til de almindelige arbejdstagerrettigheder, som de reelt har krav på. Rettigheder som f.eks. feriepenge, pension eller løn under sygdom.
Pilen peger suverænt på arbejdspladserne, når vi skal finde hovedårsagen til stress. Arbejdsgiverne må ind i kampen, så vi kan få bugt med de negative stresskurer, siger Flemming Grønsund.
Med to måneder til Europa-Parlamentsvalget, har flere af de europæiske partier vedtaget deres politiske prioriteter. Særligt unge og ældres rettigheder er i fokus, men også ligestilling, mental sundhed, kunstig intelligens, den grønne omstilling og mindsteindkomst er på dagsordenen.
Bygge- Anlægs- og Trækartellet (BAT) har etableret et lokalt ’Fagforeningernes Hus’ på Femern. Her samarbejder de om at organisere de ansatte og forhandler med både bygherren og underleverandører på byggeriet. "Det kræver fagligt sammenhold og vedholdenhed på arbejdspladsen at opnå resultater", siger Niclas Rasmussen, Faglig konsulent i HK Privat.
I en række kommuner overvejer langt de fleste pædagoger at droppe faget, viser ny undersøgelse. Særligt fire ting får pædagoger til at overveje exit, og kommunerne bør handle hurtigt, mener BUPL.
Danske lønmodtagere rammes bredt af stress på tværs af køn, alder og type af job. Fælles for stressede lønmodtagere er, at de arbejder mindre og er oftere syge. Det økonomiske potentiale i at forebygge stress er enormt, konkluderer analyse fra AE og HK.
EU har et stort ansvar, når det kommer til at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø – særligt når det kommer til erhvervsmæssig eksponering for sundhedsskadelige stoffer. Sådan lød det fra den danske beskæftigelsesminister, Ane Halsboe-Jørgensen, da hun i mandags talte til Rådet i Bruxelles.
Efter hårde forhandlinger gav EU’s beskæftigelsesministrer mandag grønt lys til, at personer, der arbejder for digitale arbejdsplatforme såsom Wolt, Foodora, Uber m.fl., fremover kan få adgang til almindelige arbejdstagerrettigheder som f.eks. feriepenge, pension eller løn under sygdom. I FH er vi meget tilfredse med, at vi nu står med et direktiv, som kan bane vej for, at platformsarbejdere får adgang til ordentlige arbejdsvilkår, lyder det fra Flemming H. Grønsund, næstformand i FH.
Det franske datatilsyn idømte Amazon i Frankrig en bøde på 32 mio. euro for at have overvåget deres lagermedarbejdere på en ’påtrængende og overdreven’ måde.