EU-rapport: Mobile borgere er mere udsatte end nationale statsborgere

Europa-Kommissionens årlige rapport om arbejdskraftsmobilitet i EU er blevet offentliggjort.

Den viser, at 10,1 millioner EU-borgere i alderen 20-64 år bor i et andet EU-land end der, hvor de er født. Det er en mindre stigning på 2 pct. sammenlignet med sidste år.

Mange af EU-borgerne vender hjem igen. Faktisk steg antallet af EU-borgere, der vendte hjem til det land, hvor de har statsborgerskab, med 6 pct. sammenlignet med sidste år.

Mens mobiliteten inden for EU har været relativt stabil, har der været en markant stigning i antallet af borgere fra tredjelande i alderen 20-64 år, der bor i et EU-land. Mellem i 2022 og 2023 steg antallet med 14 pct. til i alt 19,5 millioner.

Mobilitet og arbejdsforhold i EU

10,1 mio. EU-borgere (20-64 år) bor i et andet EU-land (+2 % fra sidste år).
19,5 mio. tredjelandsborgere bor i EU (+14 % fra 2022 til 2023).
6 % flere EU-borgere vendte hjem til deres oprindelsesland sidste år.

Beskæftigelsesrate:

78 % – Mobile EU-borgere
76 % – Nationale statsborgere
63 % – Tredjelandsborgere

Tidsbegrænsede stillinger:

11 % – Nationale statsborgere
14 % – Mobile EU-borgere
24 % – Tredjelandsborgere

Deltidsansættelser:

17 % – Nationale statsborgere
21 % – Mobile EU-borgere
22 % – Tredjelandsborgere

Fattigdomsrisiko og social eksklusion:

19 % – Nationale statsborgere
27 % – Mobile EU-borgere
46 % – Tredjelandsborgere

LÆS RAPPORT

Rapporten viser, at de EU-borgere, der bosætter sig i et andet EU-land, har en højere beskæftigelsesrate end både nationale statsborgere og borgere fra tredjelande.

Mobile EU-borgere har en beskæftigelsesrate på 78 pct., mens den er 76 pct. for nationale statsborgere og 63 pct. for tredjelandsborgere. Inkluderer man også dem, der er jobsøgende, stiger tallene til henholdsvis 83 pct., 81 pct. og 72 pct.

Tidsbegrænset og på deltid

Selv om mobile EU-borgere ofte er i beskæftigelse, viser rapporten, at både de og borgere fra tredjelande er mere udsatte end nationale statsborgere. De er oftere i tidsbegrænsede stillinger, på deltid og oplever en højere risiko for fattigdom.

Læs også:

Arbejdsmarkedets parter og Europa-Kommissionen har indgået en social pagt, som sikrer mere inddragelse af parterne i EU. Med pagten får lønmodtagerne og arbejdsgiverne mulighed for indflydelse på flere politiske områder, som påvirker dem.

EU & Internationalt

Ny social pagt giver lønmodtagerne indflydelse i Europa

For både nationale statsborgere og tilflyttende lønmodtagere er andelen af personer ansat på deltid og i tidsbegrænsede stillinger faldet, men der er forskelle på tværs af grupperne. 11 pct. af nationale statsborgere er ansat i tidsbegrænsede stillinger, mens andelen er 14 pct. for tilflyttende EU-borgere og 24 pct. for tredjelandsborgere.

Når det kommer til andelen af personer ansat i deltidsstillinger, ses et lignende mønster. 17 pct. af nationale statsborgere er ansat på deltid, mens det gælder for 21 pct. af tilflyttende EU-borgere og 22 pct. af tredjelandsborgere.

LÆS OGSÅ: Dårlige jobs forstærker manglen på arbejdskraft i Europa

Derudover er de borgere, der bor i et andet EU-land, hvor de ikke har statsborgerskab, i større risiko for fattigdom.

Ifølge rapporten er 27 pct. af tilflyttende EU-borgere og 46 pct. af tilflyttende tredjelandsborgere i risiko for fattigdom eller social eksklusion, mens det samme gælder for 19 pct. af nationale statsborgere.