Social dumping

Murer i gang med at mure op

Overenskomstbaseret ordning for udenlandsk arbejdskraft er et nybrud

Med den nye overenskomstbaserede ordning får virksomheder lettere adgang til udenlandsk arbejdskraft uden for EU. Til gengæld bliver overenskomst, ansvar og en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen adgangsbilletten, så lønmodtagerne er sikret ordentlige løn- og arbejdsvilkår.

”Torsdagens afstemning viser, at vi har fundet den rette balance (…) og nu må vi se, om Kommissionen rent faktisk lytter til Parlamentet.”– René Repasi, S&D

Nye EU-regler kan udfordre den danske model

Nye EU-planer om en fælles europæisk selskabsform kan åbne for mere social dumping og sætte danske overenskomster under pres. På et ledelsesmøde i Bruxelles advarede FH derfor mod at svække lønmodtagerrettigheder i jagten på mindre bureaukrati og lettere adgang til det indre marked.

FH i Bruxelles: Sådan skaber Europa et mere retfærdigt arbejdsliv

Hvordan kan Europa skabe et mere retfærdigt arbejdsliv? Det spørgsmål var i centrum ved et arrangement i Europa-Parlamentet i onsdags, hvor Fagbevægelsens Hovedorganisation var stærkt repræsenteret af vores politiske konsulent Can Sarialtun. Han præsenterede den danske certifice-ringsmodel for rekruttering af arbejdskraft fra tredjelande, som kombinerer mobilitet med stærk lønmodtagerbeskyttelse.