
EU vil gøre offentlige udbud mere socialt ansvarlige
Europa-Kommissionen er netop udkommet med sit udspil til den længeventede revision af Udbudsdirektivet.

Europa-Kommissionen er netop udkommet med sit udspil til den længeventede revision af Udbudsdirektivet.

FH, DA og Danske Byggefag er enige om, hvordan det nye id-kort på byggepladser bør indrettes. Nu skal den fælles model med ind i det politiske arbejde.

Folketinget har netop vedtaget id-kort på store byggepladser. Det skal gøre det lettere at kontrollere, hvem der arbejder hvor – og sværere at skjule snyd og social dumping.

Folketinget har vedtaget en ny ordning, der gør det lettere for virksomheder at hente arbejdskraft fra lande uden for EU. Til gengæld skal både virksomheden og jobbet være omfattet af overenskomst – og fagforbundene får mulighed for at kontrollere vilkårene.

Med den nye overenskomstbaserede ordning får virksomheder lettere adgang til udenlandsk arbejdskraft uden for EU. Til gengæld bliver overenskomst, ansvar og en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen adgangsbilletten, så lønmodtagerne er sikret ordentlige løn- og arbejdsvilkår.

EU's Fair Labour Mobility Package skal skabe fairness og sætte en stopper for det misbrug af arbejdskraft, der muliggøres af den frie bevægelighed. Kun ved at sikre fairness for arbejdstagerne på EU’s indre marked kan den frie bevægelighed styrke konkurrenceevnen hos ordentlige virksomheder, der følger reglerne.

Nye EU-planer om en fælles europæisk selskabsform kan åbne for mere social dumping og sætte danske overenskomster under pres. På et ledelsesmøde i Bruxelles advarede FH derfor mod at svække lønmodtagerrettigheder i jagten på mindre bureaukrati og lettere adgang til det indre marked.

Hvordan kan Europa skabe et mere retfærdigt arbejdsliv? Det spørgsmål var i centrum ved et arrangement i Europa-Parlamentet i onsdags, hvor Fagbevægelsens Hovedorganisation var stærkt repræsenteret af vores politiske konsulent Can Sarialtun. Han præsenterede den danske certifice-ringsmodel for rekruttering af arbejdskraft fra tredjelande, som kombinerer mobilitet med stærk lønmodtagerbeskyttelse.

Når udenlandske kolleger kommer til Danmark, skal de arbejde på danske overenskomster og ordentlige vilkår. Færre ordninger, mere gennemsigtighed og fokus på dansk sprog skal styrke både fællesskabet og sikkerheden på arbejdspladserne.

Parlamentet problematiserede lange entreprenørkæder for i sidste ende at stemme mod det konkre-te forslag om ansvar for hele entreprenørkæden.