EU-domstolen godkender automat-farvel til 67-årige
Respekt for national arbejdsmarkedspolitik stod højst, da EU-domstolen sagde god for, at svensk postarbejder per automatik blev fyret, da han fyldte 67 år.
Respekt for national arbejdsmarkedspolitik stod højst, da EU-domstolen sagde god for, at svensk postarbejder per automatik blev fyret, da han fyldte 67 år.
Regeringens aftale med V, K og LA om reform af fleksjob og førtidspension indeholder en markant styrkelse af indsatsen. Nye ressourceforløb og rehabiliteringsteam i kommunerne giver nye muligheder til personer med begrænset arbejdsevne. Men aftrapningen af løntilskuddet i fleksjob er unødvendig hård, og vil medføre en væsentlig nedgang i den samlede
indkomst for de fremtidige fleksjobbere.
EUROSTAT har i juni offentliggjort tal for
arbejdsomkostninger i EU-landene. Danmarks Statistik har i juni offentliggjort nye tal for udviklingen i lønomkostningerne internationalt. Dansk Arbejdsgiverforening har gjort det samme. Tallene er ikke helt identiske. Sekretariatet anser Dansk Arbejdsgiverforenings opgørelse for at være mest retvisende i forhold til de hjemlige diskussioner.
Der kommer markant bedre hjælp til unge under 40, der er i risiko for at
komme på livsvarig førtidspension, men nye fleksjobbere må betale dyrt
viser FTF’s beregninger her til aften, og virksomhederne slipper for billigt,
mener FTF.
De små og mellemstore virksomheder i Italien får skylden for løngab mellem offentlige og private arbejdspladser. På store virksomheder er især mændene ikke ringere stillet end dem, der arbejder i den offentlige sektor.
Regeringen lægger fortsat op til at fremme jobrotation, hvor ledige går ind og vikarierer for ansatte på uddannelse. Men mange arbejdsgivere kender for lidt til ordningen, fx at den er økonomisk attraktiv.
Priserne stiger mere end lønnen, og det betyder, at lønmodtagernes løn bliver mindre og mindre værd. Sådan har udviklingen været i halvandet år i træk. For at sikre købekraften, bør skatten ned for mellemindkomstgruppen, mener FTF.
FTF vil have regeringen til at forklare EU-Kommissionen, at den skal blande sig uden om løndannelsen i de enkelte lande. Regeringen må forklare, at løn er et nationalt anliggende, lyder det fra FTF i et brev til statsministeren.
En medarbejder har ret til erstatning for sygdom under ferie – også i henhold til den tidligere ferielovs § 13. Det har Østre Landsret netop fastslået. FTF vurderer, at der er sandsynlighed for, at Landsrettens dom ankes til Højesteret.
Lønmodtagere på barsels- eller forældreorlov har ret til lønsamtaler på lige vilkår med deres kollegaer. Bliver de ikke indkaldt til lønforhandlinger, er det i strid med ligebehandlingsloven, vurderer Højesteret.