Sådan fungerer samarbejdssystemet
Fakta om samarbejdssystemet på arbejdspladser i kommuner, regioner, i staten og i den private sektor
Medarbejdere vil have indflydelse på reformer
Ansatte bliver ikke inddraget i vigtige beslutninger på arbejdspladsen om økonomi og besparelser, sådan som det er aftalt. Det oplever en stor del af tillidsmændene ifølge en ny undersøgelse. Hovedorganisationen FTF opfordrer arbejdsgiverne til at følge med tiden og i højere grad bruge medarbejderne som ressource.
OK2012: Forhandlinger i skyggen af krisen
DI og CO-Industri indledte i går forhandlingerne om fornyelse af overenskomsterne er der bestemt ikke lagt op til fest. Krisebevidstheden har bidt sig så grundigt fast, at selv den mindste lønstigning vil blive opfattet som en stor sejr