Løn og ansættelse

Fratrædelsesgodtgørelse til alle funktionærer uden undtagelser

Den nugældende § 2a i funktionærloven bestemmer, at funktionærer ved afskedigelse eller uberettiget bortvisning efter henholdsvis 12, 15 eller 18 års arbejde i samme virksomhed har ret til fratrædelsesgodtgørelse på et beløb svarende til henholdsvis 1, 2 eller 3 måneders løn, såfremt vedkommende ved fratrædelsen ikke vil oppebære folkepension eller alderspension fra arbejdsgiveren. Disse undtagelsesbestemmelser afskaffes nu

Fedme kan være et handicap

EU-Domstolen har i dag afsagt den såkaldte Kaltoft-sag om Karsten Kaltoft, der efter 15 år som dagplejer blev opsagt af Billund Kommune, fordi han er fed. EU-Domstolen besvarer det præjudicielle spørgsmål om, hvorvidt fedme er et handicap i direktiv 2008/78’s forstand, og formelt set er fedme ikke et handicap

EU-kommissionen sætter arbejdsmiljø på standby

EU-kommissionen dropper fælles regler for beskyttelse af gravide og ammende. Arbejdsmiljødirektiver, fx et nyt kræftdirektiv, der skal beskytte ansatte mod at få kræft på jobbet, sættes på standby. FTF undrer sig over, at arbejdsmiljøregler fremhæves som en byrde for erhvervslivet. FTF går nu sammen med europæisk miljø-, forbruger og fagbevægelse for at forhindre, at vigtige regler om arbejdsmiljø, sundhed, forbrugerbeskyttelse og miljø skrottes af EU-kommissionen.

Ingen udsigt til bedre EU-regler om barsel

EU-kommissionen lægger op til at skrotte et direktiv, der ellers ville give bedre vilkår til barslende. Europæisk fagbevægelse har sendt et brev til institutionerne i EU og understreget nødvendigheden af et nyt barselsdirektiv, der yderligere beskytter gravide og ammende.

Medlemmerne bakker op om LO- og FTF-fagbevægelsen

Medlemmerne i LO og FTF mener i stigende grad, at fagbevægelsen er nødvendig for at varetage deres interesser. De ønsker fælles løsninger på de problemer, som bl.a. krisen har skabt, og de bakker op om velfærdsstaten. Det er hovedkonklusionerne på en ny, stor undersøgelse blandt godt 2800 lønmodtagerne.