Nye kurser 2016: Bliv en bedre Tillidsrepræsentant
De nye udspil fra FTF er: ”TR som forandringsagent på arbejdspladsen”, ”Vend fagbevægelsen på hovedet”, ”Styrk din politiske argumentation og handlekraft”.
De nye udspil fra FTF er: ”TR som forandringsagent på arbejdspladsen”, ”Vend fagbevægelsen på hovedet”, ”Styrk din politiske argumentation og handlekraft”.
Lidt over hver anden har prøvet at finde fejl i sin lønseddel. Hver fjerde lønmodtager tjekker aldrig eller sjældent sin lønseddel. Det er ærgerligt, lyder det fra OK-fagforeninger, for man kan gå glip af mange penge, hvis fejl ikke bliver opdaget og rettet. I uge 45-46 er der OK Løntjek i hele landet.
Flere end hver anden af de 18-34-årige har oplevet at finde fejl i deres lønsedler. Det er flere end gennemsnittet på tværs af alder, men alligevel er de også den aldersgruppe, der sjældnest tjekker lønsedlerne. Hver tredje ung tjekker den sjældent eller aldrig.
Vestre Landsret fastslog i dom af 14. september 2015, at en kommune havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingslovens § 2 a. Kommunen havde afskediget en handicappet medarbejder, da medarbejderen på grund af sit handicap ikke kunne arbejde mere end 18 timer om ugen. Det var en forudsætning for ansættelsen, at medarbejderen kunne arbejde 25 timer om ugen.
Politikerne er nødt til at løse samspilsproblemerne mellem arbejdsmarkedspension og folkepension. Det skriver jeg i Berlingske søndag.
De unge mener i stigende grad, at fagforeningerne er nødvendige for at varetage lønmodtagernes interesser. Det fremgår af en ny undersøgelse, udarbejdet af CARMA, Aalborg Universitet. Undersøgelsen viser samtidig, at lønmodtagerne bakker massivt op om velfærdssamfundet og vil have bedre sikring ved arbejdsløshed.
Som opfølgning på lignende undersøgelser i 1992 og 2002 har Aalborg Universitet gennemført en ny APL-undersøgelse af Arbejdsliv og Politik set i et Lønmodtagerperspektiv med data fra 2014. LO og FTF har støttet undersøgelsen.
LO og FTF har støttet undersøgelsen ”Arbejdsliv og Politik i et Lønmodtagerperspektiv” (APL III), som er gennemført af Aalborg Universitet i 2014. Forskerne har nu færdiggjort deres analyser, som foreligger i en hovedrapport, der udgives medio oktober.
Konflikter kan være ubehagelige og opleves personligt. Men ofte skyldes konflikter på arbejdspladsen nogle problematiske strukturer. FTF udbyder et kursus, der skal ruste tillidsrepræsentanter til at håndtere de strukturelle konflikter.
OK løntjek i uge 45-46 er en af de store årlige begivenheder i LO, FTF og medlemsorganisationernes fælles OK-indsats. Landet over tjekker lokale fagforeninger lønsedler, mens medier og annoncer fortæller om sammenhængen mellem løn, overenskomst og fagforening. Som tillidsrepræsentant kan du også være med og hjælpe dine kolleger med at få styr på lønsedlen.