Lars Bonde Eriksen er leder i Naturstyrelsen. For år tilbage var han tæt på at brænde ud på grund af for meget arbejde, men nu har han fundet balancen ved at fokusere på nuet og ikke mindst ved at læse en bog, der giver rigtig god karma.
En fabel om ost og fortællinger om fattige sportsfolk er blandt inspirationskilderne i Jesper Rønnes arbejde som leder i Nordea, hvor han forsøger at vække medarbejdernes sult og motivation for nye udfordringer.
Et godt brand og en gruppe medarbejdere, der er sat sammen efter personlighed, er ifølge leder af Københavns Politis første indkøbsafdeling Kim Høxbro Hansen opskriften på succes. Her kan du læse hans bud på bøger, der kan hjælpe dig med at omsætte forandringer til forbedringer.
Selvtilfredshed er gift for en virksomheds udvikling, mens en ledelse som erkender sine fejl kan skabe succes. Det mener sekretariatschef i Konstruktørforeningen Kim Benzon Knudsen. Her får du hans bud på to bøger, som kan forandre din organisation.
Den fleksible master i offentlig ledelse udspringer af trepartsaftalen fra 2007. Uddannelsen er modulopdelt og kan sammensættes fleksibelt efter den enkelte deltagers ønske, og over en periode på op til 6 år. Deltagerne har været tilfredse med uddannelsens indhold og også kunnet anvende uddannelsen i deres ledelsespraksis. Mange ledere fra FTF-gruppen gør brug af uddannelsen, som har vist sig at være lige relevant for de deltagende ledere, uanset deres uddannelsesbaggrund
Den offentlige lederuddannelse er nu evalueret. Evalueringen viser en stor stigning i aktiviteten og at uddannelsen opleves relevant af deltagerne. Samtidig mener kun ca. halvdelen, at de er blevet en bedre leder af at deltage i DOL. Manglende forankring i organisationen kan være en forklaring - en anden kan være, at lederne endnu kun har deltaget i få moduler.
Hjernen arbejder også i pauserne. Og når vi hviler os eller kobler fra, opstår de kreative løsninger. Det mener direktør og ekspert i selvledet arbejde Sanina Kürstein, der bruger sin uddannelse som psykomotoriker, når hun underviser i ledelse.
Lederens kvalifikationer har direkte indflydelse på, hvor belastende medarbejderne oplever arbejdet, viser en undersøgelse fra FTF. Region Hovedstadens Psykiatri har gode erfaringer med at uddanne mellemlederne i trivsel.
På et dialogmøde i dag var der enighed om at modernisere den offentlige sektor. Lav brede partnerskaber, styr efter kvaliteten og inddrag medarbejderne, lød opfordringen fra FTF.
Den offentlige sektor er presset, og det samme er de offentlige ledere. Så tag de tunge argumenter med, når Produktivitetskommissionen den 12. december byder politikere, eksperter og offentlige ledere inden for på Borgen til en debat om fremtid og ledelse i den offentlige sektor.