Ny vækstplan glemmer medarbejderne
Regeringen har netop præsenteret sin vækstplan på sundheds- og velfærdsområdet. Der er mange fine forslag, men hvad med medarbejderne og velfærdsuddannelserne, spørger FTF.
Regeringen har netop præsenteret sin vækstplan på sundheds- og velfærdsområdet. Der er mange fine forslag, men hvad med medarbejderne og velfærdsuddannelserne, spørger FTF.
Den offentlige sektor skal ifølge regeringens plan ”moderniseres” for 12 mia. i de kommende år. Mange kommuner frygter, at det vil gå ud over kvaliteten, viser ny undersøgelse fra FTF.
Kom og deltag i en række spændende debatter med politikere og meningsdannere i Folkets Hus ved Folkemødet i Allinge den 13.-16. juni. Rammen for debatterne er spørgsmålet ”Hvordan kommer Danmark videre?”
Norden må satse på både bæredygtig vækst og fuld beskæftigelse, skriver jeg sammen med Harald Børsting (LO), Erik Jylling (AC) og mange andre formænd for faglige organisationer i Norden. Indlægget er bragt på Altinget.dk
Dette notat udarbejdet af Helge Hvid på anmodning fra LO, OAO og FTF. Anledning er Produktivitetskommissionens indhentning af ideer og viden om, hvad der skaber produktivitet på private og offentlige arbejdspladser i Danmark
Forsker peger i nyt notat på, at Danmark kan sakke bagud i kampen om at få gode ideer. LO, OAO og FTF efterlyser klar politisk strategi.
Den europæiske fagbevægelse for ledere og professionelle (EUROCADRES) har 20 års jubilæum i 2013, og ifølge vicepræsident Marianne Heide har organisationen meget at fejre.
De næst tre måneder sætter FTF fokus på litteratur for leder, anbefalet af lederne selv.
Lars Bonde Eriksen er leder i Naturstyrelsen. For år tilbage var han tæt på at brænde ud på grund af for meget arbejde, men nu har han fundet balancen ved at fokusere på nuet og ikke mindst ved at læse en bog, der giver rigtig god karma.
En fabel om ost og fortællinger om fattige sportsfolk er blandt inspirationskilderne i Jesper Rønnes arbejde som leder i Nordea, hvor han forsøger at vække medarbejdernes sult og motivation for nye udfordringer.