Højesteret har i fredags truffet en principiel afgørelse:
Du har samme sikring mod arbejdsskader derhjemme, som når du er på din arbejdsplads.
Det er en afgørelse med stor betydning i en tid, hvor hjemmearbejde og hybridarbejde er blevet en fast del af arbejdslivet.
Sagen blev ført af HK Danmark på vegne af et medlem, der under pålagt hjemmearbejde i 2020 kom alvorligt til skade. Hun brækkede skulderen, da hun under en kort pause snublede over en kasse i hjemmet.
Mens man på arbejdspladsen er dækket – uanset hvordan ulykken sker – mente Ankestyrelsen, at hjemmets indretning skulle gøre en forskel. De argumenterede for, at dækningen ikke gjaldt, fordi det var medarbejderen selv, der havde indrettet hjemmearbejdspladsen.
Arbejdsgivers ansvar
Men det synspunkt blev afvist. Højesteret har nu slået fast, at det afgørende er, at arbejdet udføres – ikke hvor det udføres.
Dommen fastslår samtidig, at arbejdsgivere fortsat har ansvar for at sikre ordentlige og forsvarlige forhold – også når arbejdet foregår hjemme.
Som HK’s næstformand Mads Samsing siger:
“Det handler om tryghed. Du skal være dækket – uanset om du arbejder ved skrivebordet på kontoret eller i stuen derhjemme.”
Jeg kan ikke være mere enig!
I 2024 arbejdede 4 ud af 10 danskere hjemme. Med denne dom står det klart: Det er arbejdets karakter, ikke adressen, der tæller.
En stor sejr for lønmodtagerne – og for retssikkerheden i det fleksible arbejdsliv. Tak til HK Danmark for at tage sagen hele vejen.
Læs mere: Om fald under hjemmearbejde (domstol.dk)
Læs mere: Opsigtsvækkende dom – Fald på hjemmearbejdspladsen var en arbejdsskade (dr.dk)
