Det er afgørende for fremtidens velfærd, at vi eksperimenterer os frem til nye og bedre måder at styre den offentlige sektor på. Derfor foreslår FTF at afsætte 100 mio. kr. til en række offentlige laboratorier, hvor nye modeller og løsninger kan udvikles og modnes. Det skriver jeg i mit blogindlæg på Mandag Morgens hjemmeside.
Medarbejderne skal ikke betale for, at regeringen og kommunerne er enige om stram aftale for økonomien i 2013. Det mener FTF, der glæder sig over, at der nu fjernes overflødigt bureaukrati.
Der er stadig vigtige opgaver at løse, selv om trepartsforhandlingerne nu er brudt sammen. Lad os tage fat på en tillidsreform og skærpe indsatsen for det psykiske arbejdsmiljø, lyder det fra FTF.
Med skattelettelserne på arbejde kommer regeringen med et godt
udspil i forhold til at øge arbejdsudbuddet og sikre velfærden. Men det er ikke acceptabelt, at en stor del af finansieringen kommer fra en ændret regulering af overførselsindkomsterne. FTF tager afstand fra at en øget lønsumsafgift pålægges beskæftigelsen i finanssektoren. FTF havde hellere
set øget beskatning af boliger og af formuer.
DØR's formandskab har i sin vurdering af økonomien peget på, at
med de allerede vedtagne reformer vil de offentlige finanser være holdbare i
2020. FTF mener det er vigtigt, at der laves reformer for at få råderum til at
øge velfærden. FTF tager afstand fra, at der peges på lønsumsafgift frem for
skat på finansielle transaktioner til adfærdsregulering, idet lønsumsafgiften
er en skat på beskæftigelse.
FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke op nu.
Det psykiske arbejdsmiljø er en af vor tids store udfordring. Alligevel halter indsatsen mod dårligt psykisk arbejdsmiljø langt efter indsatsen for det fysiske arbejdsmiljø. Læs min kronik i Information i dag.
FTF's forretningsudvalg gav tirsdag aften mandat til, at FTF's formand Bente Sorgenfrey kan gå videre i forhandlingerne med regeringen om et kommissorium for trepartsforhandlingerne.
En national innovationsstrategi skal have medarbejdere og brugere i centrum, og den skal dække bredt. Det er nogle af de pejlemærker, FTF foreslår i dette indspil til en national innovationsstrategi.
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF