LO har fået udarbejdet nærværende analyse ud fra et ønske om at komme lidt tættere på LO-medlemmernes kompetencer. https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4237-indblik-maj2014-piaac-1.pdf
Gruppekoordinator Regina Pedersen og faglig konsulent Karina Kryger Foged vil begge gerne være ledere. De er blevet mere klar til at springe op ad karrierestigen efter et forløb for medarbejdere med talent for ledelse.
Medarbejdere, der inddrages og efteruddannes løbende, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen, oplever bedre kvalitet, viser nye tal. Lyt til de ansatte og inddrag dem tæt, når ny teknologi skal implementeres, mener FTF.
Problem for vækst, kvalitet og produktivitet, at medarbejdere med en videregående uddannelse ikke får tilbud om efteruddannelse på videregående niveau. Det mener FTF på baggrund af ny analyse fra VEU-ekspertgruppe.
Kommunerne får hele ansvaret for en ny samlet uddannelse for unge uden job og uddannelse. På den måde bliver risikoen for ulige muligheder for de udsatte unge meget stor, advarer hovedorganisationen FTF, der anbefaler, at staten får ansvaret for at sikre et ensartet tilbud.
FTF ser positivt på mange anbefalingerne fra regeringens Digitale Vækstpanel - ikke mindst understregningen af, at alle job bliver påvirket. Samtidig mangler anbefalingerne nytænkning og fokus på den offentlige sektor som digital frontløber, mener FTF.
Otte ud af ti af de FTF’ere, der har været på efter- eller videreuddannelse, bruger deres nye viden i arbejdet. Det viser en FTF-undersøgelse, som afmonterer en myte om, at FTF’erne uddanner sig ud af faget.
Regeringen har offentliggjort sit udspil til nyt bevillingssystem. Det indebærer et grundtilskud på 2o pct., kvalitets- og resultatbetingede tilskud på 10 pct. og de resterende 70 pct. af bevillingerne til grunduddannelse fordeles fortsat på baggrund af studieaktivitet. For erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser reduceres antallet af taxameter-takster fra 49 til 10. Der indføres et særligt tilskud til decentrale uddannelsesudbud. Reformen er udgiftsneutral, og der tilføres kun ressourcer til en overgangsordning.
Regeringen vil ændre på bevillingerne til de videregående uddannelser for at vægte kvaliteten højere. Beskæftigelsen for dimittender skal fx fremover påvirke bevillingen. Positivt, at der ikke er lagt andre kvalitetsparametre ind som fordelingsnøgle, for kvalitet er umulig at sætte på firkantet formel, mener FTF.
?Et lille skridt i den rigtige retning. Men omprioriteringsbidraget er fortsat den største udfordring for kvaliteten og relevansen på de videregående uddannelser?, siger LO-næstformand Ejner K. Holst om regeringens forslag til et nyt bevillingssystem for uddannelserne.