Hvis vi tør kan vi bruge corona- og klimakrisen til at skubbe samfundet i den rigtige retning og gøre 20’erne til lønmodtagernes årti. Det kræver først og fremmest, at vi får løftet flere ind i arbejdsfællesskabet ved hjælp af uddannelse og opkvalificering. Men det kræver også, at vi giver friheden og dømmekraften tilbage til vores offentligt ansatte.
For første gang i 50 år har vi for alvor mulighed for at rykke vores samfund frem. Coronapandemien og klimakrisen er ganske vist store udfordringer. Men hvis politikere, fagbevægelsen og arbejdsgiverne griber situationen rigtigt an, kan Danmark komme styrket ud på den anden side.
Omstillingen frem til 2030 kan skabe mere end 200.000 årsværk. Men hvis de mange nye job skal blive en gevinst, så kræver det et fleksibelt arbejdsmarked, der sikrer tilstrækkelig arbejdskraft med de rette kompetencer i rette tid.
Rigtig mange unge har i år valgt at søge ind på en videregående uddannelse. Den udvikling glæder man sig over i Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Uddannelse er en vigtig nøgle til at komme godt igennem krisen”, siger næstformand i FH, Nanna Højlund.
Regeringen er sammen med et bredt flertal i folketinget blevet enige om række forslag til forbedringer af reglerne for uddannelse til ledige. ”Jeg synes, det er blevet en god aftale, som naturligvis bygger oven på et godt udspil fra regeringen. Alt er ikke kommet med i denne omgang, men alt i alt kan vi godt være tilfredse", siger Ejner K. Holst, næstformand i FH.
Ledige skal have bedre mulighed for at uddanne sig, foreslår regeringen i nyt udspil. ”Det er den helt rigtige retning at gå”, siger FH’s næstformand Ejner K. Holst
Det er nu hvor Danmark skal på fode igen, at vi mere end nogensinde, har brug for vores danske samfundsmodel. Så lad os bruge det, der virker i stedet for at lytte til sirenesangen om arbejdsudbuddet som mirakelmiddel.
Et mindretal i folketinget ønsker midlertidigt at slække på det rimelighedskrav, som sikrer, at virksomhederne ikke bruger virksomhedspraktik som en nem adgang til gratis arbejdskraft. ”Det er ikke den rigtige medicin at sende flere ledige ud i virksomhedspraktik lige nu. Tværtimod bør der tænkes i uddannelse og opkvalificering af de ledige,” siger Ejner K. Holst, næstformand for FH.
Uddannelse er et middel, der skaber optimisme og tro på fremtiden. Det skal vi huske, når vi igen skal have sat gang i hjulene efter coronakrisen. For krisen efter krisen vil også skabe ledighed for de unge. Både dem, der skal til at vælge og dem, der allerede er i gang med en uddannelse.
FH foreslår en helt ekstraordinær, storstilet opkvalificeringsplan, der forventes at hjælpe mere end 37.000 ledige og beskæftigede videre ved hjælp af uddannelse og efteruddannelse. "I dag er adgangen til uddannelse fyldt med bureaukratiske og økonomiske forhindringer", siger Lizette Risgaard