Der er stadig masser af ledige hænder, som med rette indsats kan træde ind på arbejdsmarkedet. Det har Nationalbanken også noteret sig deres netop opdaterede prognoserapport. Så det er på tide, at arbejdsgiverne erkender, at de skal løfte deres del af opgaven med at få flere med i arbejdsfællesskabet.
Antallet af lære- og elevpladser er steget med 200 på et år. Positivt, men det er nødvendigt med langt flere, hvis vi skal have uddannet det antal faglærte, vi får brug for i fremtiden. Det siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Nanna Højlund.
Når vi ser tilbage på 2020, har tre ting sat dagsordenen – også på arbejdsmarkedet: corona, corona og corona. Vi tager et kig på året, hvor FH var med til at indgå et historisk stort antal trepartsaftaler. Hvor overenskomsterne blev fornyet på det private arbejdsmarked. Og hvor 1. maj blev fejret digitalt for første gang nogensinde.
Aldrig før har arbejdsmarkedets parter og regeringen indgået så rekordmange trepartsaftaler på så kort tid som i 2020. ”Da coronakrisen ramte os, viste den danske model sin styrke som aldrig før. Trepartsaftalerne har reddet tusindvis af job”, siger formand for FH, Lizette Risgaard.
Elever på landets erhvervsskoler kan med ny trepartsaftale se frem til at få langt bedre hjælp til at finde en læreplads. ”Det glæder mig, at de unge ikke længere skal stå så alene med at finde en læreplads. For med aftalen forpligter arbejdsgivere og lønmodtagere sig til sammen med skolerne at skaffe nok pladser”, siger Lizette Risgaard.
Vi er nødt til at gøre op med måden, vi har gjort tingene på i 20 år. Virksomhederne må have langt mere systematisk støtte til at oprette praktikpladser. Ansvaret for opsøgende arbejde må fjernes fra erhvervsskolerne og placeres tættere på virksomhederne.
Antallet af aftaler om praktikpladser går den forkerte vej, og det bekymrer næstformand for FH, Nanna Højlund. ”Det er trist for de unge, der brændende ønsker at få en praktikplads men jo også for virksomhederne, der kommer til at mangel kvalificeret arbejdskraft. Så det skal der rettes op på”, siger hun.
Der er allerede gode muligheder for at rekruttere udenlandsk arbejdskraft med den nuværende beløbsordning og positivliste samt rige muligheder for at rekruttere ledig arbejdskraft fra hele Europa. Efteruddannelse og praktikpladser er desuden oplagte redskaber.
Det går fremad med antallet af praktikpladser, særligt på det private område. ”Det er positivt, men der skal mere fart på, hvis de ambitiøse mål i trepartsaftalen skal nås” siger LO-næstformand Nanna Højlund.
Flere af de faglærte stillinger, hvor der i dag er mangel på arbejdskraft, har oplevet en meget svag tilgang af praktikpladser de senere år. Det viser en ny analyse fra LO. ?Det er på tide, at arbejdsgiverne tager ansvaret på sig og uddanner flere faglærte i stedet for konstant at tale om, at de ikke kan få den arbejdskraft, de søger,? siger LO-formand Lizette Risgaard.