Debatoplægget fra Produktivitetskommissionen viser, hvor betydningsfuldt produktivitet er for vores velstand, og at mange forskellige forhold påvirker produktiviteten. FTF mener, at oplægget er et godt afsæt for de kommende analyser og debatter.
Enklere byggesagsbehandling, færre indberetningskrav og nemmere ansøgning om løntilskud. Det var nogle af de forenklingsforslag, som et nyt Virksomhedsforum har sendt til regeringen. FTF er med og ser frem til at fjerne noget af virksomhedernes bøvl til gavn for vækst og beskæftigelse.
I årevis foregik samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse i Gentofte Kommune efter et forudsigeligt ritual: Faste pligtmøder med lang taletid til direktøren og minimal indflydelse til medarbejderne. Nu er rutinerne smidt ud, og ud af en ny mødekultur er vokset tillid og reel medbestemmelse.
Tillid mellem medarbejdere og ledelse giver kontant gevinst på bundlinjen, pointerer forskere. Det har de også erfaret i Gentofte Kommune. Her træffes mange beslutninger langt hurtigere i dag, hvor medarbejderne inddrages fra starten.
Syv ud af 10 kommuner vil skille sig af med medarbejdere i 2013. Fyringer rammer bredt på alle fag og i hele landet, viser undersøgelse. Det bliver så barskt, at det næsten er ulovligt, siger borgmester.
Ny redegørelse tegner dystert billede af Danmarks vækst og konkurrenceevne. Vi skal satse endnu mere på viden og nye ideer, mener FTF, der også peger på, at kommunerne skal have lov til at fortsætte kickstarten i 2013.
Tænker du på at afskaffe unødvendige arbejdsgange eller spare tid med it-løsninger frem for papirarbejde? Som leder kan du være med til at kickstarte det innovative samarbejde på tværs af offentlige-private grænser, men husk at søge hjælp til at gennemføre projektet, så du undgår at komme i konflikt med loven
Over hver tredje er bange for at miste jobbet. Ny undersøgelse viser, at FTF’s grupper oplever utryghed og en ledelse, der ikke inddrager medarbejderne i forandringer. Sygefraværet kan komme ned, hvis arbejdsgivere strammer op, lyder det fra FTF og forsker.
Man får det bedste resultat, hvis man har passion for det, man arbejder med. Sådan er det også med ledelse, mener ledelsesrådgiver og tidligere administrerende direktør i Irma Alfred Josefsen. Man skal have passion for mennesker og for at skabe de bedst mulige rammer for dem. Se video.
Du er inviteret med, når Kommunernes Innovationsakademi byder velkommen til en sjov og nytænkende workshop med nogle af landets skarpeste hjerner. Det velanrettede program indeholder både oplæg og leg og mætter dig med innovative ideer til din ledelse.