Ytringsfrihed har særligt trange kår i staten. To tredjedele af de statsansatte FTF’ere som fx politibetjente, soldater og skattemedarbejdere frygter ballade, hvis de ytrer sig om forhold på jobbet. Det viser en undersøgelse fra FTF.
Stor konference på RUC endte med et manifest for offentlig innovation, som nu sendes til politikerne.
En ny lov om virksomheders pligt til at opstille måltal for kønsfordelingen i ledelsen, risikerer at ende som varm luft, hvis den ikke forankres i en national handlingsplan, mener hovedorganisationen FTF.
Debatoplægget fra Produktivitetskommissionen viser, hvor betydningsfuldt produktivitet er for vores velstand, og at mange forskellige forhold påvirker produktiviteten. FTF mener, at oplægget er et godt afsæt for de kommende analyser og debatter.
Enklere byggesagsbehandling, færre indberetningskrav og nemmere ansøgning om løntilskud. Det var nogle af de forenklingsforslag, som et nyt Virksomhedsforum har sendt til regeringen. FTF er med og ser frem til at fjerne noget af virksomhedernes bøvl til gavn for vækst og beskæftigelse.
I årevis foregik samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse i Gentofte Kommune efter et forudsigeligt ritual: Faste pligtmøder med lang taletid til direktøren og minimal indflydelse til medarbejderne. Nu er rutinerne smidt ud, og ud af en ny mødekultur er vokset tillid og reel medbestemmelse.
Tillid mellem medarbejdere og ledelse giver kontant gevinst på bundlinjen, pointerer forskere. Det har de også erfaret i Gentofte Kommune. Her træffes mange beslutninger langt hurtigere i dag, hvor medarbejderne inddrages fra starten.
Syv ud af 10 kommuner vil skille sig af med medarbejdere i 2013. Fyringer rammer bredt på alle fag og i hele landet, viser undersøgelse. Det bliver så barskt, at det næsten er ulovligt, siger borgmester.
Ny redegørelse tegner dystert billede af Danmarks vækst og konkurrenceevne. Vi skal satse endnu mere på viden og nye ideer, mener FTF, der også peger på, at kommunerne skal have lov til at fortsætte kickstarten i 2013.
Tænker du på at afskaffe unødvendige arbejdsgange eller spare tid med it-løsninger frem for papirarbejde? Som leder kan du være med til at kickstarte det innovative samarbejde på tværs af offentlige-private grænser, men husk at søge hjælp til at gennemføre projektet, så du undgår at komme i konflikt med loven