Ledelse

Når din chef er en algoritme

Torsdag afholdte FH en konference om algoritmeledelse med deltagelse af blandt andre vores amerikanske kollega Michael Chrisemer fra amerikansk fagbevægelse, der fortalte om udfordringerne med Amazon.

Mand ved tavle forklarer noget til tre andre mødedeltagere

Mange offentlige ledere får flere medarbejdere under sig

Ledere i den offentlige sektor presses af at få flere og flere medarbejdere under sig. Mange af lederne oplever, at det går ud over kvaliteten af deres ledelse – til skade for medarbejdere og borgere. Det viser en ny analyse fra FH blandt offentlige ledere.

Ledighed og arbejdsløshed: Ledige og arbejdsløse for rådgivning og hjælp i Jobcenteret på Gammel Køge Landevej i København

Offentlige ledere: Store pukler af uløste opgaver venter efter corona

Syv ud af ti offentlige ledere melder om store pukler af uløste opgaver efter coronakrisen. Samtidig oplever kun få, at deres arbejdsplads har fået dækket de corona-relaterede ekstraudgifter. Det viser ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation. ”Kommunal- og regionspolitikere må sørge for, at den kompensation, som kommuner og region har fået, også kommer helt ud at virke på institutionsniveau”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.

Bente Sorgenfrey: EU-kommissionens forslag om bæredygtig selskabsledelse er et skridt i den rigtige retning, men ikke ambitiøst nok

Europæiske virksomheder skal forpligtes til at afrapportere på en række parametre om bæredygtighed og dermed styrke deres bidrag til en grøn og bæredygtig omstilling. "I FH støtter vi selvfølgelig et forslag, der skal styrke den grønne omstilling. Men det er afgørende, at det sociale element af den grønne omstilling også inkluderes. Det gælder ikke mindst inddragelsen af fagforeninger og arbejdstagere", siger Bente Sorgenfrey

Sygeplejersker til afdelingsmøde. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

Større arbejdspres for offentlige ledere efter corona

Coronakrisen har stillet store krav til lederne i den offentlige sektor. Hver anden har arbejdet op til ti timer mere end normalt. Hver fjerde har arbejdet 11-20 timer mere om ugen end normalt. ”Vi skal sætte fokus på ledernes arbejdspres og forbedre deres psykiske arbejdsmiljø”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.

Nye tal: Coronakrisen har sat strøm til digitaliseringen

Offentlige ledere har under coronakrisen i høj grad arbejdet digitalt – og mange vil gerne fortsætte. Det viser en ny undersøgelse fra FH. "Den nye digitale virkelighed har åbenlyst et kæmpe potentiale. Vi skal støtte lederne i at balancere det digitale og det mere nærværende,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.

Billed af en kvinde der er ramt af stress

FH: Hver sjette mobbet på arbejdspladsen

Én ud af seks lønmodtagere bliver mobbet på deres arbejde. Det er et alvorligt problem, for mobning har store psykiske og fysiske konsekvenser. ” Alt for mange lønmodtagere, risikerer helbredet, fordi der hersker en syg kultur på arbejdspladsen, hvor mobningen får lov til at finde sted”, fastslår Morten Skov Christiansen.

Sådan får du succes med ledelse af digital omstilling

Hvordan skaber du en arbejdsplads, der udnytter de nye digitale muligheder til at løse dagligdagens og fremtidens opgaver? Det stiller Væksthus for Ledelse skarpt på i publikationen ”Ledelse af digital innovation – erfaringer fra fem frontløbere”. ”Det er helt afgørende at medarbejdere og ledelse proaktivt opsøger mulighederne for digital omstilling”, siger Næstformand i FH - Bente Sorgenfrey

Debatmøde: Verden vendt på hovedet

Hvis vi skal vende udviklingen i den offentlige sektor, skal vi have vendt op og ned på den måde, sektoren er blevet styret på i årtier. Det mener professor Kurt Klaudi Klausen. Mød ham på et debatmøde sammen med FH’s næstformand Bente Sorgenfrey og kommunaldirektør Eik Møller.