Frivillige har også behov for ledelse
Det er en myte, at frivillig arbejdskraft er frie fugle, som styrer sig selv. Frivillige har også behov for ledelse, fastslår en ny rapport. Og lederne har behov for retningslinjer for samarbejdet, mener FTF.
Undgå at møderne bliver spild af tid
Lange diskussioner og dagsordner der ikke bliver fulgt. De fleste kender følelsen af, at mødet ikke førte til andet end irritation og koffeinchok, men det kan lederne lave om på, mener lektor.
Ønskes – stærk innovationsstrategi
Det gør mig glad, når medarbejderes gode idéer bruges til udviklingen af nye produkter, processer og ydelser. Den slags innovation har Danmark hårdt brug for. Det skriver jeg om i min blog på Mandag Morgens hjemmeside.
Sådan bliver du en sjovere chef
Latter skaber fællesskab og overskud, og som leder kan du være med til at styrke humoren på arbejdspladsen. To eksperter giver her gode råd til, hvordan du bliver en sjovere chef uden at træde nogen over tæerne.
I orden at være på Facebook i arbejdstiden
Ser din leder Facebook som en samarbejdspartner eller en modstander? Meningerne blandt ledere på FTF-området er delte. Her får du fire forskellige lederes holdning til, at medarbejderne er på Facebook på arbejdspladsen.
Medarbejderes idéer er en del af ny innovationsstrategi
Regeringen er på vej med en ny innovationsstrategi, som skal sætte skub i den offentlige innovation. Strategien rummer bl.a., at medarbejderne skal inddrages i innovationsprocesserne.
Træn og scor de bedste idéer
Når du træner din evne til at tænke nyt, er det ligesom at træne fodbold. I starten er det hårdt, fordi du ikke er i form, men jo mere du træner, des bedre bliver du. Og hvis du er flittig, vil resultatet snart vise sig på scoringstavlen i din virksomhed, lyder det fra forsker
Selvledende medarbejdere giver plus på bundlinjen
Du skal give frihed uden at give for meget frihed. Du skal støtte uden at tage over. Og så skal du have mod nok til at tage imod kritik fra dine ansatte. Selvledende medarbejdere giver resultater på bundlinjen, men det kræver en lederindsats at nå så langt, påpeger forsker.
Skal lederne være venner med Facebook?
Er Facebook ledernes samarbejdspartner eller modstander? Meningerne blandt ledere i FTF er delte. Her får du fire forskellige lederes erfaringer med Facebook på arbejdspladsen og deres bedste råd til, hvordan du som leder håndterer mediet.
Ansattes ytringsfrihed er nødvendig for samfundet
Det er helt afgørende, at ansatte kan ytre sig uden frygt for at miste deres job. Derfor er der brug for en lovændring. Jeg har dette indlæg om ytringsfrihed i Frederiksborg Amts Avis i dag.