Et godt brand og en gruppe medarbejdere, der er sat sammen efter personlighed, er ifølge leder af Københavns Politis første indkøbsafdeling Kim Høxbro Hansen opskriften på succes. Her kan du læse hans bud på bøger, der kan hjælpe dig med at omsætte forandringer til forbedringer.
Selvtilfredshed er gift for en virksomheds udvikling, mens en ledelse som erkender sine fejl kan skabe succes. Det mener sekretariatschef i Konstruktørforeningen Kim Benzon Knudsen. Her får du hans bud på to bøger, som kan forandre din organisation.
Mange af fremtidens velfærdsopgaver kan løses smartere og billigere digitalt. Medarbejderne er klar til at gå forrest, men det kræver, at arbejdsgiverne og regeringen vil lytte og inddrage, mener FTF.
En ny grøn boligjob-ordning og energirenoveringer skal på kort sigt skabe flere private job, mens målrettede afgiftslettelser skal forbedre konkurrenceevnen på længere sigt. Læs FTF’s 15 forslag til job og vækst.
Region Midt holder gratis gå-hjem-møde for kommunale ledere. Mødet sætter fokus på udfordringerne i den kommunale sektor anno 2013, og du får mulighed for at debattere emnet med andre ledere.
Fremtidens innovationsindsats skal nu beskrives gennem et nyt prioriteringsgrundlag - INNO+.
FTF har sammen med en bred kreds af aktører etableret et fælles it-råd som skal sikre tryg digitalisering i Danmark.
Når regeringen til marts fremlægger sine nye forslag om job og konkurrence, bør offentlig-privat innovationssamarbejde (OPI) spille en fremtrædende rolle. Det kan både skabe vækst og nye arbejdspladser. Det skriver jeg på min blog hos Mandag Morgen.
Hjernen arbejder også i pauserne. Og når vi hviler os eller kobler fra, opstår de kreative løsninger. Det mener direktør og ekspert i selvledet arbejde Sanina Kürstein, der bruger sin uddannelse som psykomotoriker, når hun underviser i ledelse.
Regeringens vækstteam har netop udmeldt 15 anbefalinger til, hvordan man styrker væksten på sundheds- og velfærdsområdet. Gode forslag – men medarbejderne mangler at blive tænkt med, mener FTF.