Omfattende kampagne kommer med gode råd til, hvordan du undgår arbejdsskader i muskler og led. På kampagnens hjemmeside kan du bl.a. teste din viden om arbejdsskader, se videoer med forebyggende øvelser og tilmelde dig ugens tip.
Behovet er presserende for at finde en løsning, så ofre for vold på arbejdspladsen kan få den erstatning, de reelt har krav på. Det mener FTF og de øvrige parter på arbejdsmarkedet, der netop har afholdt en høring om problemet.
Global kampagne sætter i oktober fokus på balancen mellem arbejde og fritid. Ved at tage en test kan du selv finde ud af, om din arbejdsdag er for presset.
Nyt omfattende uddannelsesforløb skal skabe stolthed og øge arbejdsglæden blandt Folketingets betjente.
Med nye kompetencer kan betjentene afløse og aflaste hinanden på tværs af afdelinger og løse flere opgaver uden at udvide korpset
Regeringens nye stramme regler for sygedagpenge vil ramme borgerne lige så tilfældigt som en gevinst eller et tab på et casino. Det mener FTF, som er klar med et alternativt og mindre bureaukratisk forslag.
Selv om mange bliver udsat for vold på arbejdet, er det ofte næsten umuligt at få erstatning. Et dilemma, der vil blive diskuteret på en høring om vold på arbejdspladsen 10. oktober
Flere af FTF’s medlemsorganisationer genkender de store problemer i sagsbehandlingen hos Arbejdsskadestyrelsen, som er kommet i mediernes søgelys. Godt at beskæftigelsesministeren nu har bedt styrelsen om en redegørelse, mener FTF.
Europa-Parlamentet efterlyser ny EU-strategi for arbejdsmiljøet. Socialdemokraternes Ole Christensen finder, at den tidligere gav forbedringer og nu må efterfølges af en klar strategi med nye mål
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen fremlagde den 13.8.2012 et udspil, som skulle sikre ligestilling af myndighedernes indsats mod dårligt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Nu et år efter er initiativerne i udspillet sat i gang. Vurderingen er, at initiativerne vil give et løft i indsatsen, men ikke så meget som forventet.
Konference giver dig værktøjer til at arbejde konkret med social kapital på arbejdspladsen