Et større politisk fokus på opkvalificering og uddannelse er en forudsætning for en kvalificeret og mobil arbejdsstyrke. Derfor mener FH, at det er afgørende, at danske lønmodtagere har gode muligheder for at efter- og videreuddanne sig gennem hele arbejdslivet.
Besparelser på efter- og videreuddannelse betyder, at mange lønmodtagere ikke får tilegnet sig de nye kompetencer, som arbejdsmarkedet efterspørger. ”Vi har brug for mere end skåltaler. Politikerne skal tage et langt større ansvar for fremtidens kompetencer, end de gør i dag”, siger Nanna Højlund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Fleksible muligheder for uddannelse gennem hele arbejdslivet bliver afgørende på et mere omskifteligt arbejdsmarked, og det skal det videregående uddannelsessystem i højere grad rustes til. Det forudsætter mere sammenhæng på tværs af uddannelsesniveauer, tydelige uddannelsesveje og et fleksibelt uddannelses- og støttesystem, hvor alle har reelle videreuddannelsesmuligheder hele arbejdslivet – både når det gælder adgang til uddannelsessystemet og økonomien.
Optaget på de videregående uddannelser er steget markant de seneste årtier. Men for dem, der har valgt en erhvervsuddannelse frem for en gymnasial uddannelse, er vejen noget mere snørklet og uforudsigelig. Derfor bør vi sætte ind nu og fjerne de bump, der er på vejen.
FH takker for muligheden for at afgive bemærkninger til høringssvaret.
66 milliarder kroner! Så stort er vækstpotentialet, hvis danske virksomheder investerer i nye teknologier, der øger automatisering af produktionen. Det viser sidste års tal fra Ingeniørforeningen, IDAs industripanel. Her taler vi ikke om luftkasteller, men investering i teknologier, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på bare to år.
Antallet af danskere, der er på efteruddannelse, er mere end halveret på seks år. Det er en katastrofal udvikling, som regeringen og Folketinget må vende.
Skolen skal give børn kundskaber, viden og færdigheder. Skolen skal give børn en almen viden. Og så skal skolen bidrage til, at børnene får tillid til egne muligheder og baggrund for at tage stilling og handle. Alle tre elementer skal ske i samarbejde med forældrene. Det er indlysende. Men er der ikke andre, der kan hjælpe med at løfte det ansvar?
I Danmark lever vi af det, vi kan, og det, vi ved. Regeringens sparepolitik på uddannelser skal stoppes, fordi den forhindrer, at vi som land og samfund får de kompetencer, vi har brug for, skriver Nanna Højlund fra FH.
Hvis flere medarbejdere skal efteruddannes, er det afgørende, at virksomhederne formaliserer deres planlægning af efteruddannelse. Det peger arbejdsgiverne selv på i en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.