Lærlinge er alt for ofte udsat for arbejdsulykker: Sådan passer vi bedre på dem
8 ud af 10 lærlinge i bygge- og anlægsbranchen oplever arbejdsulykker i løbet af deres lærepladsforløb. Forskerteam forsøger at ændre statistikken
Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
8 ud af 10 lærlinge i bygge- og anlægsbranchen oplever arbejdsulykker i løbet af deres lærepladsforløb. Forskerteam forsøger at ændre statistikken
EU's stats- og regeringschefer har fastsat prioriteter frem mod 2029 med fokus på sikkerhed, konkurrenceevne og grøn omstilling. FH støtter dette, men påpeger behovet for livslang læring og ordentlige arbejdsvilkår, fair konkurrence og bedre forhold for vandrende arbejdstagere.
Italiensk firma ignorerede et forlig med 3F og fortsatte sin grove chikane af 3F-medlemmer alene på grund af deres medlemskab af en fagforening. Det har kostet firmaet 400.000 kr. FH ønsker højere boder, for de nuværende virker ikke afskrækkende på virksomheder, som ikke respekterer retten til at melde sig ind i en fagforening.
145 internationale forskningsartikler danner grundlag for 5 konkrete anbefalinger til, hvordan arbejdspladsen bedst kan bidrage til at fremme sundheden
ITUC’s Global Rights Index 2024 viser en global forværring af arbejdstagerrettigheder, med krænkelser af strejkeretten i 87% af landene og kollektive forhandlinger i 79%. Rapporten fremhæver en alarmerende stigning i undertrykkelse af fagforeninger og ytringsfrihed. Europa oplever den største tilbagegang set i nogen region i verden i løbet af de sidste 10 år.
GLOBAL RIGHTS INDEX 2024 CHOKERER: Tesla's afvisning af kollektive forhandlinger markerer en bekymrende tendens, hvor arbejdstagernes rettigheder eroderes i Europa. Nye tal påpeger at over halvdelen af Europas lande krænker rettighederne til kollektive forhandlinger, mens tre fjerdedele af landene bryder retten til at strejke
For mange unge oplever lav løn, stress og fysisk nedslidning i deres første job. Især unge mellemledere og ansatte i fysiske job kæmper med stress og belastning. Der er behov for handling for at forbedre arbejdsvilkårene for den yngre generation, slår FH fast i rapport.
Generation Z's trivsel på jobbet er stærkt afhængig af kulturen på arbejdspladsen. Nye tal viser, at over en tredjedel af de unge føler sig fagligt utilstrækkelige, især dem, der mangler støtte og sparring. Utrygge arbejdsforhold truer trivslen i velfærdssektoren og industrien.
Det nye Europa-Parlament er ved at tage form, og det bliver mere borgerligt. Det er godt nyt for arbejdsgiverne, ikke for lønmodtagerne, fastslår FH’s leder i Bruxelles.
FH-undersøgelse viser, at mange unge under uddannelse frygter stress og manglende overskud i deres fremtidige job. 45% bekymrer sig om ikke at have overskud til andet end arbejde. Bekymringerne er udbredt på tværs af uddannelser og tydeliggør behovet for tryg overgang fra uddannelse til job.