Er en operation, hvor overskydende hud bliver fjernet efter et stort vægttab, kosmetisk eller lægeligt begrundet?
Det spørgsmål var højaktuelt for en kvindelig 3F’er fra Nordjylland i 50’erne, der tabte sig 40 kilo efter en operation mod overvægt – en såkaldt gastric bypass.
Bagefter var hun stærkt generet fysisk og psykisk af overskydende hud på maven både i jobbet som chauffør og privat.
Sagen endte i Arbejdsretten, hvor det fremgår af sagens akter, at hendes arbejdsgiver mente, at operationen udelukkende var kosmetisk og ikke lægeligt begrundet og derfor nægtede at udbetale løn under 3,5 måneders sygemelding.
Stærkt generet af overskydende hud
Det store vægttab betød, at der var meget overskydende hud.
3F’eren, der ikke ønsker at stå offentligt frem, forklarer, at hendes arbejde som chauffør består i at køre ud til kunder med tøj i bure. Arbejdet kan være fysisk hårdt, og det skal ofte gå stærkt.
Hun var var generet af den overskydende hud, som efter gastric bypass-operationen sad løst især omkring maveregionen.
Hun var både besværet, når hun leverede burene til kunderne, og når hun skulle op og ned fra lastbilens førerhus.
Læge: Rager ikke arbejdsgiver
Hun kunne ikke løbe, for så klaskede huden. Og kunne heller ikke gå hurtigt ret lang tid ad gangen. Hun havde mange hudfolder og fik svamp, eksem og rødmen.
Huden fik hun fjernet i januar 2024 ved en opfølgende operation, som hun oplyste arbejdsgiveren om, ville betyde en længere sygemelding.
Hendes læge fejede arbejdsgiverens indvendinger af banen i en mail til 3F’eren:
“Jeg har hørt om andre arbejdsgivere, der har misforstået reglerne om ret til sygedagpenge. Det rager ikke ham om din operation er kosmetisk eller rekonstruktiv.
Den er helt klart mest det sidste, men det har INTET med din ret til sygedagpenge at gøre. Hvis han fremturer, så er mit bedste råd, at du taler med din fagforening”, skrev lægen.
Det råd fulgte hun. Hun måtte klare sig uden sygeløn og gik til 3F Aalborg, der gik ind i sagen. Parterne kunne ikke blive enige, og sagen endte i Arbejdsretten.
Dom: 73.000 kr. i efterbetaling
Dommen faldt 23. januar 2025. Arbejdsgiveren blev dømt til at efterbetale godt 73.000 kroner i sygeløn. Det fremgår, at Arbejdsretten lagde vægt på de fysiske og psykiske gener både på arbejde og i fritiden.
Og især, at den opererende læge i en mail havde tilkendegivet, at operationen var klart mest rekonstruktiv og ikke kun kosmetisk.
Susanna Coleman Sørensen, der er gruppenæstformand, Privat Service, Hotel og Restauration, 3F Aalborg har kørt sagen lokalt, og hun er ligesom 3F’eren, meget tilfreds med Arbejdsrettens afgørelse.
– Jeg har aldrig været i tvivl om, at det var en nødvendig og ikke kosmetisk operation. Jeg synes, det var meget uretfærdigt at nægte hende sygepenge og er glad for en klar og retfærdig afgørelse i Arbejdsretten, siger Susanna Coleman Sørensen.
Med dommen blev der sat punktum i sagen: Arbejdsgiveren har efterbetalt beløbet og 3F’eren, som har arbejdet i firmaet i 20 år, er stadigvæk ansat.
Nyheden er bragt på Fagbladet3F.dk 20.02.25
