Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard, glæder sig over den ambitiøse vej, som regeringen viser i sin nye digitaliseringsstrategi. Men medarbejderne fylder skuffende lidt – og det kan ende med at spænde ben for visionerne, mener hun.
Stol på de ansattes faglighed og gør op med kontrol- og regeltyranniet i den offentlige sektor, men ikke borgernes rettigheder.
I 2022 skal vi have sat gang i en positiv spiral med mindre bureaukrati, tid til kerneopgaven og ordentlige arbejdsforhold i den offentlige sektor. ’Det er ikke nok at tale om det. Nu skal vi altså i gang,’ siger formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation Lizette Risgaard.
30.000 offentligt ansatte bliver i de kommende dage inviteret til at del-tage i en stor spørgeskemaundersøgelse, om hvad der motiverer dem i deres daglige arbejde. Svarene skal bidrage til at udvikle fremtidens offentlige arbejdspladser.
Lønstigningstakten for statsansatte var på 0,6 pct. i 2. kvartal 2021 i henhold til Danmarks Statistiks standardberegnede lønindeks. Lønstigningstakten for kommunalt og regionalt ansatte var på hhv. 1,4 og 0,3…
Forhandlingsfællesskabet er den 20. februar blevet enige med Regionernes Lønnings- og Taktsnævn (RLTN) om et tre-årigt overenskomstforlig for de regionalt ansatte. Se hele forliget her.
I 2019 gik Venstre til valg med løftet om sikre de nødvendige investeringer i velfærden, så niveauet følger med, når befolkningen vokser. Nu er tiden kommet til at sætte handling bag ordene. Derfor bør Venstre bakke op om regeringens kommende forslag til en Velfærdslov, der skal garantere, at pengene følger med, når vi bliver mange flere ældre og børn de kommende år.
Hvis vi tør kan vi bruge corona- og klimakrisen til at skubbe samfundet i den rigtige retning og gøre 20’erne til lønmodtagernes årti. Det kræver først og fremmest, at vi får løftet flere ind i arbejdsfællesskabet ved hjælp af uddannelse og opkvalificering. Men det kræver også, at vi giver friheden og dømmekraften tilbage til vores offentligt ansatte.
Overenskomstforhandlingerne for ca. 845.000 offentligt ansatte er nu for alvor skudt i gang: Parterne i staten, kommunerne og regionerne har netop udvekslet krav. Hovedkravet fra de offentligt ansatte er at få sikret reallønnen til alle grupper.
Offentligt ansatte spiller en nøglerolle ni ud af ti gange, hvor der udvikles nye idéer i den offentlige sektor til gavn for borgerne. Det viser nye tal fra Center for Offentlig Innovation. Målingen viser klart, at medarbejderne er en afgørende ressource, når der skal udvikles nyt, understreger FH.