Konference om social kapital og forandringsledelse
Konference giver dig konkrete værktøjer til, hvordan du som leder skaber forandringer, der højner den sociale kapital på arbejdspladsen
Mangelvare i innovation: Politik
Kommunalpolitikerne skal med ind i udviklingen af de politiske forslag, hvis de vil fremme innovative løsninger. Det viser en ny undersøgelse
Mere tillid, mindre kontrol
FTF er meget enig, når Produktivitetskommissionen i dag anbefaler, at offentligt ansatte skal bruge mindre tid på at dokumentere arbejdsprocesser og vises mere tillid til deres faglige skøn.
Frivillige må ikke erstatte professionelle
Den offentlige velfærd må ikke blive afhængig af frivilligt arbejde. Det skal være et supplement. Det kræver klare spilleregler for, hvem der gør hvad. Det skriver jeg i et indlæg i Jyllands-Posten i dag.
Ledere kan sikre, at principper om tillid og samarbejde bliver virkelighed
Samarbejde er kodeordet, når den offentlige sektor skal udvikles. Regeringen har indgået en aftale med organisationerne for ansatte og arbejdsgivere i den offentlige sektor om syv principper for moderniseringen. Som leder kan du være med til at sikre, at principperne også bliver til virkelighed.
Vær med til at gøre moderniseringsprincipper til virkelighed
Samarbejde er kodeordet, når den offentlige sektor skal udvikles. Regeringen har indgået en aftale med organisationerne for ansatte og arbejdsgivere i den offentlige sektor om syv principper for moderniseringen. Som tillidsrepræsentant kan du være med til at sikre, at principperne også bliver til virkelighed.
Nye rammer for frivilligt arbejde i det offentlige
Regeringen er sammen med organisationer for frivillige og fagbevægelsen enige om rammerne for brug af frivillige til velfærdsopgaver som pasning og pleje. FTF opfordrer medarbejdere til lokalt at få diskuteret spilleregler for brug af frivillige.
Kom med Kirkeby til KL’s Ledertræf
Få fyldt ide-depoterne med oplæg på KL’s Ledertræf, hvor Peter Bastian og Ole Fogh Kirkeby udfordrer publikums ledelsesform med disciplinen forandring.
En god leder gør bureaukratiet spiseligt
Regler og procedurer kan være hård kost for offentligt ansatte, men hvis lederen er dygtig, kan hun få sine ansatte til forstå reglerne, så de bliver lette at fordøje.
Ledere: Medarbejderne vigtigste drivkraft til forandring
Medarbejderne overgår alle andre drivkræfter, når det handler om at gå nye veje i den offentlige sektor. Det mener et stort flertal af ledere i en stor undersøgelse fra hovedorganisationen FTF.