Europarådets Databeskyttelseskomite har udsendt forslag til revidering af konvention nr. 108 af 28.01.1981 om beskyttelse af det enkelte menneske i forbindelse med elektronisk databehandling af personoplysninger.
Hver anden medarbejder frygter at det vil give problemer på jobbet at gå til offentligheden med kritik af arbejdspladsen. Og med god grund: De medarbejdere, der vælger at ytre sig, betaler ofte en pris. Fire ud af ti har oplevet negative konsekvenser, viser en ny, stor undersøgelse fra FTF.
Krisen med stram økonomi, fyringsrunder og høj ledighed har gjort mange medarbejdere mere bange for at bruge deres ytringsfrihed om forhold på jobbet, viser ny stor undersøgelse fra FTF. Bedre beskyttelse af medarbejderne er mere nødvendig end nogensinde, mener FTF.
Regeringens aftale med Danske Regioner om økonomien for 2013
indeholder igen krav om produktivitetsstigninger på 2 pct. og viderefører
dermed linjen siden starten af nullerne. Konsekvensen er, at de ansatte i
regionerne presses yderligere. Det er derfor helt afgørende, at der for alvor sættes ind over for psykisk arbejdsmiljø. Det er positivt, at aftalen indfører
differentieret behandlingsgaranti.
Medarbejderne skal ikke betale for, at regeringen og kommunerne er enige om stram aftale for økonomien i 2013. Det mener FTF, der glæder sig over, at der nu fjernes overflødigt bureaukrati.
Der er stadig vigtige opgaver at løse, selv om trepartsforhandlingerne nu er brudt sammen. Lad os tage fat på en tillidsreform og skærpe indsatsen for det psykiske arbejdsmiljø, lyder det fra FTF.
Dansk Musiker Forbund og FTF har vundet en principiel sejr ved Højesteret. Byretten ville i første omgang ikke tage stilling til sag om bortvisning, men det skal den ifølge landets højeste retsinstans.
I marts måned 2012 var der ca. 52.000 langtidsledige, svarende
til at mere end hver fjerde ledige. På FTF-området er ca. 2.800 personer ramt af langtidsledighed. Mens langtidsledigheden inden for det seneste år generelt har været faldende er langtidsledigheden fortsat med at stige på FTF-området. Det gælder især inden for fag, hvor beskæftigelsen er rettet mod den offentlige sektor.
EU-Kommissionen har for første gang fået et forslag til nye EU-regler tilbage i hovedet. Det vil være klogt helt at droppe forslaget, lyder det fra formanden for Europaudvalget i Folketinget.
FTF’s centrale krav om bedre arbejdsmiljø og en tillidsreform i den offentlige sektor indgår i de kommende trepartsforhandlinger. FTF er klar til at arbejde for vækst og sikring af velfærden, men arbejdstiden skal ikke op nu.