Du kan være med, når Sorgenfrey, Børsting, Thorning, Corydon, Sass og mange andre debatterer velfærd, vækst og arbejdspladser på Folkemødet. Mød op i Folkets Hus i Allinge, følg udvalgte arrangementer live, eller vær med i debatten på sociale medier.
Aftalen om kommunernes økonomi i 2015 byder ikke på et opgør med regnskabssanktionen, der i flere år har fået kommunerne til at bruge milliarder mindre end aftalt. Men der er brug for løsne op for statens økonomiske styring af kommunerne, mener FTF.
Regionerne skal sætte 1 mia. kr. af til nye behandlingsformer og medicin – sygehusene skal til dels selv finde pengene, bl.a. ved at lade de ansatte løbe stærkere. Det fortsatte pres på sygehusenes medarbejdere vil gå ud over kvaliteten og dermed ramme patienterne, advarer FTF’s formand.
De kommunale arbejdsgivere luftede i går for første gang deres krav til de kommende OK-forhandlinger: Ensartede arbejdstidsregler og fælles overenskomster for flere faggrupper samt en forenkling af MED-systemet.
CSC Danmark A/S skal efterbetale et tocifret millionbeløb til it-ansatte organiseret i PROSA. Det fastslår en faglig voldgift. Stor sejr for medlemmerne, mener FTF, der har ført sagen på vegne af PROSA.
CSC Danmark A/S skal efterbetale løn til ansatte efter tab af overenskomster i 2011. FTF har ført sagen på vegne af PROSA og er meget tilfreds med afgørelsen.
Sundhedskartellet og KTO fusionerer. Det nye fællesskab repræsenterer 600.000 offentligt ansatte fordelt på 53 forskellige organisationer – navnet er ikke besluttet endnu.
I Tyskland vælter det frem med projektansatte og vikarer uden overenskomst. I Danmark er det særligt de unge, der rammes hårdt af usikre arbejds- og ansættelsesforhold, viser ny analyse. Cirka 60 procent af de ”atypisk ansatte” i Danmark får ikke pension, feriefridage, tilbud om kurser og uddannelse og har ikke en tillidsrepræsentant. Kom til debat om atypisk ansatte på Folkemødet på Bornholm lørdag den 14. juni kl. 16-17.
I dag skal Folketinget stemme om et lovforslag, der skaber mere åbenhed om uligeløn. Ny rapport viser, at uligeløn fortsat er et problem, og at flere ansatte bliver fyret, fordi de har anlagt en ligelønssag. Andre oplever, at de er gået glip af en forfremmelse eller bliver frataget goder. Stærkt problematisk, mener FTF, der støtter en række anbefalinger om ligeløn fra Institut for Menneskerettigheder.
Danmark risikerer at tabe vækst, job, velfærd og indflydelse, hvis ikke ja-partierne samles om en fælles EU-kurs. Det skriver jeg i en fælles kronik med LO, Akademikerne og DA i Jyllands-Posten i dag.