Claus Hjortdal: genvalgt som formand for FTF’s Lederråd
I dag gik 14 repræsentanter for lederrådets 27.000 medlemmer til valg. Claus Hjortdal blev med ni stemmer genvalgt som formand.
I dag gik 14 repræsentanter for lederrådets 27.000 medlemmer til valg. Claus Hjortdal blev med ni stemmer genvalgt som formand.
Leon Lerborg fra Institut for Offentlig Styring holder oplæg om samskabelse samt andre forhold der skal være på plads for at styringsparadigmerne og deres styringsredskaber skal virke efter hensigten.
Modsatrettede politiske ønsker og frygten for at begå fejl er nogle af de benspænd, man må affinde sig med som leder i det offentlige. Ifølge formand for HK/Kommunal og formand for Dansk Socialrådgiverforenings Ledersektion bør hvervet som offentlig leder være mere attraktivt.
Vil du med på en idécamp om fremtidens fagbevægelse, eller kunne du tænke dig at blive en gennemslagskraftig lokal lobbyist? Så læs med her og få et overblik over de kursustilbud, FTF i 2018 har til politisk valgte og ansatte i fagbevægelsen.
Nye metoder til involvering af medlemmer, redskaber til at udvikle dit personlige lederskab eller teknikker til forhandling – lyder det som noget for dig? Hvis ikke, så har vi også mange andre kurser for tillidsrepræsentanter på programmet i 2018. Læs mere om kurserne her.
Lokal lobbyisme, faglig organisering og politisk lederskab er blot nogle af de kursusemner, der er på dagsordenen i 2018. Tag et kig i det nye kursuskatalog og bliv inspireret af de mange muligheder!
For at udvikle organisationen skal du ikke kun udvikle dig selv som leder – du skal også spotte nye ledertalenter, der i fremtiden kan løfte ledelsesopgaven. FTF og OAO udbyder kursus for fremtidens offentlige ledere.
Mød minister, forskere og beslutningstagere på konference og deltag i workshops om, hvordan der igen kommer hovedfokus på kerneopgaven, faglighed og motivation i det offentlige.
Igen i år slår LO og FTF dørene op til Folkets Hus på Folkemødet. Her afvikler LO, FTF og medlemsorganisationerne en række arrangementer, der sætter lønmodtagerne på dagsorden.
Gruppekoordinator Regina Pedersen og faglig konsulent Karina Kryger Foged vil begge gerne være ledere. De er blevet mere klar til at springe op ad karrierestigen efter et forløb for medarbejdere med talent for ledelse.