Mere velfærd for pengene, bedre borgeroplevelse, mere arbejdsglæde. Det er målene med Silkeborg Kommunes nye såkaldte sværme, hvor medarbejderne og ledere arbejder tæt sammen om at udvikle kerneopgaverne. Metoden har MED-samarbejdet som omdrejningspunkt.
Man skal være standhaftig for at overleve et job som ny leder. Nogle knækker, mens andre forsvinder helt ud af deres branche oven på oplevelsen. Ledelseskommissionen kræver nu hjælp til de nye ledere. FTFs Lederråd er positive, men kommer med en vigtig opfordring til regeringen.
Næsten hver anden leder i det offentlige oplever ifølge en ny, stor undersøgelse, at dokumentationskrav begrænser deres muligheder for at opnå resultater. Hvis bureaukrati-åget skal lettes, må politikerne give plads til styring efter lokale vilkår på institutionerne, mener FTF.
Offentlige ledere, som hver dag befinder i velfærdens maskinrum, er centrale for den fornyelse af den offentlige sektor, som regeringen lægger op til med sin Sammenhængsreform. Det skriver jeg sammen med formanden for FTF's Lederråd, Claus Hjortdal, i dag i Altinget.
Nyansatte og erfarne medarbejdere har behov for forskellig feedback fra deres leder. Læs chefkonsulent René Krieger Christensens gode råd til, hvordan du giver aldersbestemt respons.
I 92 procent af innovationerne på offentlige arbejdspladser spiller medarbejderne en nøglerolle. Det viser det nye Innovationsbarometer, som kortlægger innovationer i hele den offentlige sektor.
Diskussionen om public service i Danmark er fordrejet. Den bør handle om alle danskeres ret til at få kvalitet i deres kulturindhold. Og den ret er lige nu truet - både indefra og udefra. Det skriver jeg sammen med fem andre forbundsformænd i Berlingske i dag
Taler du somme tider for døve ører, når du holder møde for dine ansatte? Læs med her, og få syv gode råd til, hvordan du gør mødet spændende og inddragende.
Medarbejdere og ledere på de kommunale arbejdspladser samarbejder om at levere kvalitet og udvikle ydelserne til borgerne, viser undersøgelse. Lær af de gode erfaringer og brug medarbejderne til at udvikle den offentlige sektor, lyder det fra FTF’s formand.
Den danske model i kommunerne er i dag præget af en høj grad af samarbejde mellem medarbejdere og arbejdsgivere. Det viser et 10.000 kilometers-eftersyn af det kommunale MED-system i en række kommuner.