Indsatsområder

Grøn omstilling

Nyt panel skal sikre grøn omstilling på arbejdspladserne

Hvor kan vi spare på energien i produktionen? Og hvilke materialer bør vi genbruge og ikke bare smide ud? Medarbejdere spiller en afgørende rolle i den grønne omstilling på deres arbejdspladser. Derfor har Fagbevægelsens Hovedorganisation som de formentlig første i verden nu etableret Lønmodtagernes Klimapanel. ”Hvis de ambitiøse klimamål skal blive til virkelighed – og det skal de! – så er der brug for medarbejdernes evner, unikke viden og forslag”, siger Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Arbejdere på stort rundt stålstillads

Energiøen skal sætte strøm til uddannelse og opkvalificering

Den nyligt vedtagne energiø bliver ikke bare verdens første, det bliver også Danmarkshistoriens største anlægsprojekt, og det vil kræve en kæmpe indsats fra dygtige medarbejdere at komme i mål. Derfor står og falder energiøens succes også med, at vi får sat strøm til uddannelse og opkvalificering.

Flere høstmaskiner i gang på marken

Klimarådet viser sit værd, men overser arbejdskraft og uddannelse

FH er enig med Klimarådet i, at regeringen må gøre endnu mere for at opfylde Danmarks klimamål. Mange af Rådets anbefalinger flugter med FH’s forslag. ”Men vi savner langt større fokus på, at omstillingen også kræver arbejdskraft og uddannelse”, siger Lizette Risgaard.

Teknikere foran vindmøller

Cheføkonom Jonas Schytz Juul: Energiøen bygger ikke sig selv – Kræver kompetente lønmodtagere

Den grønne omstilling vil skabe et stort behov for arbejdskraft med de rette kompetencer. Særligt får vi brug for faglærte, som kan lave de konkrete energirenoveringer samt bygge og opsætte bl.a. vindmøller og ladestandere. Derfor er det vigtigt, at vi allerede nu får sat fokus på uddannelse og opkvalificering, så vi ikke mangler dygtige hænder, når efterspørgslen stiger.

Ledighed - Arbejdsløshed - Fagbevægelsens Hovedorganisation

20’erne skal være lønmodtagernes årti

Hvis vi tør kan vi bruge corona- og klimakrisen til at skubbe samfundet i den rigtige retning og gøre 20’erne til lønmodtagernes årti. Det kræver først og fremmest, at vi får løftet flere ind i arbejdsfællesskabet ved hjælp af uddannelse og opkvalificering. Men det kræver også, at vi giver friheden og dømmekraften tilbage til vores offentligt ansatte.