Fællesskab på Folkemødet sætter lønmodtagerne på dagsorden
Igen i år slår LO og FTF dørene op til Folkets Hus på Folkemødet. Her afvikler LO, FTF og medlemsorganisationerne en række arrangementer, der sætter lønmodtagerne på dagsorden.
Teknologi for mennesker
Teknologien skal være til for mennesker og ikke omvendt. FTF's digitaliseringspolitik
har fokus på bl.a. kompetencer og kvalifikationer, krav til ny teknologiudvikling
og -implementering, flexicurity som forudsætning og offentlig-privat
samarbejde.
DI & FTF: Offentlig sektor skal være digital spydspids
Arbejdsgivere og fagbevægelse vil gøre den offentlige sektor til digital spydspids og testlaboratorium for ny teknologi og digitalisering. Det skaber nye job i det private og giver mere plads til kernefagligheden hos offentligt ansatte, mener DI og FTF. Ekspert støtter forslaget.
Ny teknologi og nye kompetencer
Ny teknologi giver muligheder, men kræver kompetencer. Vi står midt i en udvikling, som får stor betydning for hele samfundet. Det er små og store skridt, som ændrer måden vi arbejder, kommunikerer, transporterer og lever på.
Ny undersøgelse: Teknologi virker bedst, når ansatte inddrages
Medarbejdere, der inddrages og efteruddannes løbende, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen, oplever bedre kvalitet, viser nye tal. Lyt til de ansatte og inddrag dem tæt, når ny teknologi skal implementeres, mener FTF.
Gode forslag fra Digitalt Vækstpanel – og mangel på nytænkning
FTF ser positivt på mange anbefalingerne fra regeringens Digitale Vækstpanel - ikke mindst understregningen af, at alle job bliver påvirket. Samtidig mangler anbefalingerne nytænkning og fokus på den offentlige sektor som digital frontløber, mener FTF.
Troels Lund: Alle danskere skal rustes til digitalisering på jobbet
Hele Danmark og alle sektorer og danskere skal rustes til digitalisering på jobbet, fastslår beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen, der vil have konkrete løsninger ud af Disruptionsråd og trepartsforhandlinger om voksen- og efteruddannelse. FTF er enig og efterlyser løbende efteruddannelse i ny teknologi.
Når ansatte efteruddannes i ny teknologi øges kvalitet og tilfredshed
Når fx sygeplejersker, bank-, finans- og politifolk løbende efteruddannes i ny teknologi, spares der tid, og kvaliteten øges. Det viser ny undersøgelse fra FTF, der vil have regeringen til at sikre mere efteruddannelse i takt med digitaliseringen af alle job.
Digitale kompetencer er en forudsætning for omstilling
Unge under uddannelse bør i større grad end før forberedes på et arbejdsliv under omstilling og forandring. De digitale kompetencer bliver en nødvendig ressource. Det skriver jeg og fire øvrige ledere fra nordiske hovedorganisationer på Altinget.dk.
Digitaliseringen skal give plads til mennesket
Ny teknologi skal frigive midler og tid til at løfte velfærden og de offentligt ansattes kernefaglighed. Så lærerne kan koncentrere sig om eleverne, pædagogerne om børnene og socialrådgiveren om borgerne. Det skriver DI og FTF i dagens Politiken i anledning af, at regeringens nye Disruptionråd mødes mandag.