Giver det mening at have et “gammeldags” råd til at diskutere fremtiden? Hør Bente Sorgenfreys svar i en ny video på Disruptionrådets Facebook-side her
Hovedorganisationen FTF, der repræsenterer 450.000 offentligt og privat ansatte, går ind i regeringens Disruptionråd med et klart budskab:
Medarbejderne skal inddrages og efteruddannes løbende, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen: Kun på den måde sikres kvaliteten. Det er budskabet fra Bente Sorgenfrey i videoen her (klik på foto nedenfor):
Medarbejdere, der inddrages og efteruddannes løbende, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen, oplever bedre kvalitet, viser nye tal. Lyt til de ansatte og inddrag dem tæt, når ny teknologi skal implementeres, mener FTF.