Statsminister Mette Frederiksen var vært, da de nordiske ledere af fagbevægelsen og de socialdemokratiske partier var samlet på Marienborg for at drøfte kunstig intelligens. Her satte FH’s formand Morten Skov Christiansen fokus på nødvendigheden af inddragelse af medarbejdere og tillidsvalgte, hvis vi skal løse de udfordringer, der følger med brug af kunstig intelligens på arbejdspladserne.
Nye teknologier rykker i stigende grad ind på de europæiske arbejdspladser, men hvordan påvirker det egentlig jobkvaliteten? En ny rapport viser, at digitaliseringen både kan medføre øget indkomstsikkerhed og færre fysiske risici, men også øget arbejdsintensitet og tab af kontrol eller job.
I de tidlige morgentimer landede forhandlerne fra Europa-Parlamentet og Rådet en foreløbig aftale om platformsarbejde. Det er det spanske EU-formandskab, som har forhandlet på vegne af medlemslandene. ”Selvom vi ikke…
Kommissionen holdt i sidste uge en stor konference om kunstig intelligens. Det er ifølge Flemming H. Grønsund et vigtigt tema, da kunstig intelligens medfører muligheder men i høj grad også udfordringer for lønmodtagerne.
Udvalget for beskæftigelse og sociale anliggender i EU diskuterer kunstig intelligens og digitale værktøjer som ledelses værktøjer. I FH mener vi at implementering af teknologier som fx kunstig intelligens og automatisering ikke må komme på bekostning af data etik og arbejdsmiljø for medarbejderne.
Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard, glæder sig over den ambitiøse vej, som regeringen viser i sin nye digitaliseringsstrategi. Men medarbejderne fylder skuffende lidt – og det kan ende med at spænde ben for visionerne, mener hun.
”Valgets udfald er spændende, men det er alt for tidligt at spå om, hvem der kommer til at overtage Kansleramt i Berlin efter Angela Merkel” siger FH’s næstformand Bente Sorgenfrey…
FH er med i regeringens nye partnerskab for Danmarks digitale fremtid. Her vil topledere og eksperter fra dansk erhvervsliv, forskere og parter på arbejdsmarkedet m.fl. komme med anbefalinger til, hvordan Danmark skal udnytte digitale muligheder i fremtiden.
Offentlige ledere har under coronakrisen i høj grad arbejdet digitalt – og mange vil gerne fortsætte. Det viser en ny undersøgelse fra FH. "Den nye digitale virkelighed har åbenlyst et kæmpe potentiale. Vi skal støtte lederne i at balancere det digitale og det mere nærværende,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.
Læs FH’s anbefalinger til, hvordan ledere bedst rustes til de store digitale forandringer på arbejdspladserne.