Kommissionen holdt i sidste uge en stor konference om kunstig intelligens. Det er ifølge Flemming H. Grønsund et vigtigt tema, da kunstig intelligens medfører muligheder men i høj grad også udfordringer for lønmodtagerne.
Udvalget for beskæftigelse og sociale anliggender i EU diskuterer kunstig intelligens og digitale værktøjer som ledelses værktøjer. I FH mener vi at implementering af teknologier som fx kunstig intelligens og automatisering ikke må komme på bekostning af data etik og arbejdsmiljø for medarbejderne.
Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard, glæder sig over den ambitiøse vej, som regeringen viser i sin nye digitaliseringsstrategi. Men medarbejderne fylder skuffende lidt – og det kan ende med at spænde ben for visionerne, mener hun.
”Valgets udfald er spændende, men det er alt for tidligt at spå om, hvem der kommer til at overtage Kansleramt i Berlin efter Angela Merkel” siger FH’s næstformand Bente Sorgenfrey…
FH er med i regeringens nye partnerskab for Danmarks digitale fremtid. Her vil topledere og eksperter fra dansk erhvervsliv, forskere og parter på arbejdsmarkedet m.fl. komme med anbefalinger til, hvordan Danmark skal udnytte digitale muligheder i fremtiden.
Offentlige ledere har under coronakrisen i høj grad arbejdet digitalt – og mange vil gerne fortsætte. Det viser en ny undersøgelse fra FH. "Den nye digitale virkelighed har åbenlyst et kæmpe potentiale. Vi skal støtte lederne i at balancere det digitale og det mere nærværende,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.
Læs FH’s anbefalinger til, hvordan ledere bedst rustes til de store digitale forandringer på arbejdspladserne.
Aftalen giver en række bud på best practice for digitalisering på arbejdspladserne. Det kan vise sig at være afgørende, når vi skal genrejse økonomien og arbejdspladser efter coronakrisen, siger DA og FH
Kommissionen har offentliggjort en erhvervspolitisk strategi, der skal fremme den grønne og digitale omstilling, såvel som sikre europæiske virksomheder i konkurrencen mod EU’s samhandelspartnere.
Hvordan skaber du en arbejdsplads, der udnytter de nye digitale muligheder til at løse dagligdagens og fremtidens opgaver? Det stiller Væksthus for Ledelse skarpt på i publikationen ”Ledelse af digital innovation – erfaringer fra fem frontløbere”. ”Det er helt afgørende at medarbejdere og ledelse proaktivt opsøger mulighederne for digital omstilling”, siger Næstformand i FH - Bente Sorgenfrey