Kvalitet og effektivitet i sagsbehandlingen har været et stort problem i Arbejdsskadestyrelsen de senere år. Det har LO gentagne gange påpeget. Og det er til stor gene for de lønmodtagere, som kommer ud for en arbejdsskade. Så der er brug for forandringer i Styrelsen.
Regeringen nedlægger seniortænketank, som skulle have fremlagt konkrete forslag til et godt arbejdsliv for seniorer. Når vi i fremtiden skal blive på arbejdsmarkedet, indtil vi er over 70 år, er der brug for en hurtig løsning, mener FTF, der samtidig kritiserer, at regeringen i sit finanslovsforslag skærer i Arbejdstilsynet og arbejdsmiljøindsatsen. Det vil forværre arbejdsforhold for alle lønmodtagere og koste samfundet dyrt.
Arbejdstilsynets mulighed for at føre et effektivt tilsyn med arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser, herunder ikke mindst det psykiske arbejdsmiljø, forringes kraftigt med det fremlagte finanslovsforslag. Allerede i 2017 har Arbejdstilsynet 87 mio. kr. mindre at føre tilsyn for, end i dag. Også den forebyggende indsats i forhold til bl.a. vold rulles fuldstændig tilbage. FTF finder det kortsigtet og helt uforståeligt i lyset af de stigende udfordringer med psykisk nedslidning.
Finanslovsforslaget er for stramt og kortsigtet med nedskæringer på uddannelse, forskning og børn. Sundhedsområdet får et løft, men øvrige kernevelfærdsområder bespares hårdt frem til 2019.
Regeringens finanslovsudspil for 2016 lægger op til massive besparelser på Arbejdstilsynet, selv om dårligt arbejdsmiljø årligt koster samfundet 60-80 milliarder kroner. Besparelserne går navnlig ud over de særlige tilsynsindsatser i forhold til bl.a. psykisk arbejdsmiljø på trods af, at disse tilsyn har effekt. Samtidig viser helt nye tal, at stress stiger, så det nu er næsten hver tiende FTF’er, der er udsat for stress i stor eller meget stor grad.
?Det er hovedløst, når regeringen afsætter færre midler til bedre arbejdsmiljø og bekæmpelse af social dumping. Vi skal holde meget længere på arbejdsmarkedet, og det kan altså kun lade sig gøre, hvis der er et godt arbejdsmiljø. På samme måde er det afgørende, at arbejde udføres i overensstemmelse med dansk lov og på danske løn- og arbejdsvilkår, siger LO's næstformand Lizette Risgaard.
Det er grotesk, at voldsramte ansatte skal politianmelde børn, demente og psykisk syge for at opnå erstatning. Justitsminister Søren Pind må gribe ind, så politiet ikke overbyrdes med hundredvis af anmeldelser. Og Pind må sørge for, at Erstatningsnævnets igen giver dispensation ift. politianmeldelse.
Depression og angst koster årligt 11,7 mia. kr. i tabt produktion som følge af sygefravær og førtidspensionering, viser ny undersøgelse fra Sundhedsstyrelsen. Der er brug for mere forebyggelse på jobbet og stærkere Arbejdstilsyn. Det mener FTF, der frygter, at regeringen er på vej til at droppe bl.a. voldsforebyggelse på skoler og sygehuse. Arbejdstilsynet står til at miste penge og må fyre ansatte fra 2017, fordi bevillingerne udløber.
Regeringens økonomiaftale med Danske Regioner giver sygehusene 1 mia. kr. Et tiltrængt økonomisk løft, mener FTF, der peger på, at det samtidig er nødvendigt at tage fat om det grundlæggende problem med, at medicinpriserne fortsat vil presse den almindelige drift.
Hvis din arbejdsplads har gjort en særlig indsats for at forbedre arbejdsmiljøet, så har du nu mulighed for at indstille den til ArbejdsmiljøPrisen 2015. Deadline for indstilling er 10. september.