Nyt ETUC Newsletter nr. 64
Temanummer om euro-pagten
Det betyder en fleksjobreform for FTF’erne
Regeringen har lagt op til en reform af fleksjobordningen. Det vil også få betydning for en lang række FTF’ere. Et nyt notat viser, hvad en reform vil betyde for den enkelte.
Konsekvenser af ny løntilskudsmodel i fleksjobordningen
Regeringen har foreslået en ny løntilskudsmodel i fleksjobordningen. I notatet beregnes de økonomiske konsekvenser for den enkelte fleksjobber af regeringens forslag.
Nyt fusionsinstitut skal være stærkt og uafhængigt
AKF, KREVI og DSI skal fusionere til ét analyse- og forskningsinstitut. Det skal ske med respekt for fusionsinstituttets faglige uafhængighed, skriver jeg i et debatoplæg med Harald Børsting, formand for LO og Erik Jylling, formand for AC.
Gør velfærdsledelse forståeligt
Et gratis gåhjemmøde konkretiserer begrebet ”velfærdsledelse”. På mødet gennemgås fire greb, der øger kvaliteten og effekten af ledelsesstilen på især dagsinstitutionsområdet.
Revision af Lov om Ligebehandlingsnævnet
Det er vigtigt for FTF at påpege, at Ligebehandlingsnævnet ikke bør tage stilling til forhold eller problemstillinger, der udspringer af de overenskomster, der er forhandlet af arbejdsmarkedets parter. FTF mener endvidere, at klager, der afvises af nævnssekretariatet, bør fremgå af nævnets hjemmeside, så fremtidige klagere kan se, med hvilken baggrund en klage bliver afvist.
Vurdering af regeringens udspil til reform af fleksjob og førtidspension
Der er behov for en reform, der giver bedre muligheder for mennesker med nedsat arbejdsevne. Det er godt, at Regeringens udspil til reform af fleksjob og førtidspension lægger op til nye ressourceforløb og en markant styrkelse af en koordineret og fokuseret indsats for den enkelte. Stramningen i forhold til løntilskud for fleksjob er dog unødvendig hård.
FTF: Arbejdsgivere må åbne døren for fleksjobbere og førtidspensionister
Regeringen er nu klar med en plan for, hvordan førtidspensionister og fleksjobbere kan blive selvforsørgende. FTF støtter tankerne bag og peger på, at arbejdsgiverne også har et kæmpe ansvar.
Over 100 arbejdspladser videndeler om personalepolitik
Arrangementerne "Personalepolitisk Event" og ”Kommune Crawl” er på trapperne. Formålet er at sætte fokus på personalepolitik og øge videndelingen mellem ledere og medarbejdere i det offentlige.
Bøder til franske firmaer for brud på ligestilling
Kvinders løn i Frankrig er stadig lavere end mændenes i en række franske virksomheder. Trods en række love er der ikke sket større fremskridt i ligelønnen.