Krav om en lavere mindsteløn i Grækenland er en del af den plan fra EU og Den Internationale Valutafond, som skal forbedre den græske konkurrenceevne. Indgreb i lønningerne strider ikke mod EU’s generelle lønpolitik, der går imod at harmonisere mindstelønnen i EU.
Europa-Parlamentet vil sikre, at de stærkt forgældede euro-lande får billige lån som erstatning for dem, de i dag betaler høje renter for.
I weekenden lykkedes det parterne på finansområdet at forhandle et forlig om en ny overenskomst på finansområdet. Overenskomsten giver en generel lønstigning på to procent de næste to år.
Den nordiske fagbevægelse har afværget et forsøg på at gøre en lovfastsat EU-mindsteløn til politik for den fælles europæiske fagbevægelse ETUC.
Under de igangværende overenskomstforhandlinger på det private arbejdsmarked har HK gentaget kravet fra OK2010 om at få afskaffet den såkaldte 50-procentregel.
FTF er igen medsponsor for Ulighedens Topmøde i 2012, hvor temaet er "Hvem betaler prisen for ulighed i sundhed?"
FTF er glad for, at EU’s regeringschefer ud over finanspagten blev enige om en væksterklæring, sådan som dansk og europæisk fagbevægelse har presset på for. Men FTF vil have regeringen til at garantere, at EU ikke blander sig i forhandlingen af danske lønninger og pensioner.
I EU er den traditionelle måde at regulere arbejdsmarkedet via lovgivning. Derfor bliver de nordiske aftalemodeller stærkt udfordret af EU’s måde at fastsætte regler på. Hvordan fastholder vi den danske aftalemodel?
Mere konkurrence, pas på med overførselsindkomster og effektiviser. Anbefalingerne fra OECD til Danmark kører i samme rille. Det mener FTF, der efterlyser mere fokus på, at spareøvelser og styr på budgettet ikke skaber vækst og job.
Offentlige ledere, der har benyttet sig af retten til lederuddannelse på diplomniveau, er blevet bedre ledere. Det vurderer de i en ny undersøgelse. FTF sikrede i trepartsforhandlingerne i 2007, at retten til lederuddannelse blev en del af ledelsesreformen.