Lønmodtagernes stemme i EU og internationalt.
Techgiganter buldrer derudaf og tjener ufattelige summer. Samtidig kan alt for mange ikke leve af deres løn.
Også i Danmark mærkes presset fra udenlandsk arbejdskraft og udbredelse af usikre ansættelsesvilkår. FH kæmper i EU og på globalt plan for at styrke lønmodtagerne.
Det er en kerneopgave for Fagbevægelsens Hovedorganisation at sikre danske lønmodtagere en stærk stemme i den europæiske beslutningsproces.
Ligesom international solidaritet og kampen for lønmodtageres rettigheder på globalt plan er en vigtig opgave for fagbevægelsen.
EU har indflydelse på dit arbejdsliv.
Mange regler fra EU er med til at værne om vores arbejds- og ansættelsesvilkår herhjemme, fx direktiver der sikrer et sundt arbejdsmiljø. Love og regler fra EU er også med til at fremme et mere solidarisk og retfærdigt Europa. Europæisk fagbevægelse holder for tiden skarpt øje med, at forhandlingerne om Brexit ikke fører til dårligere vilkår for arbejdstagerne i EU.
Samtidig er det vigtigt at arbejde for, at EU-lovgivning ikke udhuler den danske forhandlingsmodel. Derfor er Fagbevægelsens hovedorganisation altid opmærksom på at sikre, at EU’s love og regler kan implementeres via de danske overenskomster.
Retfærdigt og solidarisk EU
Vi skal have udviklet fælles spilleregler og globale aftaler for multinationale selskaber, så arbejdstagerne i alle lande er sikret ordentlige vilkår og rettigheder. Ved at styrke forhandlingssystemerne i andre lande, er vi med til at skabe et værn mod, at danske vilkår presses af udenlandsk arbejdskraft.
FH vil arbejde for, at respekten for parternes forhandlingsret skal udbredes ude i verden. Især skal EU’s medlemslande ikke konkurrere på dårlige løn- og arbejdsvilkår.
Mindsteløn er en af de ting, der kan være vanskelige at finde frem til en fælles holdning til i den europæiske fagbevægelse. Men i den nye konstruktion med valg af fire vicepræsidenter bliver det måske lettere.
”Beliggenhed, beliggenhed og beliggenhed” er kendt som ejendomsmæglernes mantra, og det er ikke meget anderledes, når det handler om finde det rigtige land for placeringen af den kommende europæiske arbejdsmarkedsmyndighed.
EU har kapaciteten til at hjælpe mange lønmodtagere, hvis altså EU-parlamentarikerne engagerer sig i vores dagsordener: Arbejdsmiljø, social dumping og international skattesnyd.
”I dag lancerer vi kampagnen: ’Lønmodtagernes EU’. Vi vil aflive myter og sætte fokus på skattely, social dumping og fysisk og psykisk arbejdsmiljø”, siger Bente Sorgenfrey næstformand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Den danske stat går glip af fem milliarder kroner årligt, blandt andet fordi internationale virksomheder spekulerer i skattetænkning inden for EU. FH ønsker flere sanktioner over for skattely-lande, international efterforskningsenhed og betaling af skat i det land pengene tjenes.
Pizzeriaer har altid haft en person på en scooter til at udbringe pizzaer. Budene var ansat af restauranterne. Nu arbejder de oftest for en platform, der tilbyder levering af mad fra restauranter.
Det er værd at rose regeringen for, at den i sit nye EU-oplæg anerkender, at udenlandske lønmodtagere skal have den samme løn som deres danske kolleger – og ikke blot spises af med mindstelønnen, som stort set ingen danske lønmodtagere arbejder for, siger FH’s næstformand Bente Sorgenfrey.
Er EU og den fri bevægelighed i det indre marked en trussel mod den danske model, eller er EU med til at understøtte velfærden i Danmark? Dét vil fagfolk og politikere diskutere på et debatmøde i Fagbevægelsens Hovedorganisation mandag d. 6. maj.
Den politiske ledelse i FH holder i dag 1. maj-taler i hele landet. Her får du et kort uddrag af hver tale og et link, så du kan læse, hvilke krav, ønsker og visioner Fagbevægelsens Hovedorganisations har for Fremtidens Danmark.
Socialdemokratiet lancerer en række forslag til, hvordan EU-landene kan styrke kampen mod international skattefusk og social dumping. Begge dele er helt afgørende for at bekæmpe den stigende ulighed, mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.