Energiøen i Nordsøen skal give strøm til 3. mio. husstande. Øen bliver Danmarks største anlægsprojekt og vil skabe job svarende til ca. 150.000 årsværk. “Vi skal ikke bare bygge en ø. Vejen derhen skal også løfte flere i uddannelse og arbejde på ordentlige danske løn- og arbejdsvilkår”, siger Lizette Risgaard

Kort før jul besluttede regeringen og et bredt flertal i Folketinget at nedsætte en ekspertgruppe, der skal designe de danske klimaafgifter. Erhvervslivet føler sig selvskrevet til at sidde med ved bordet, men det er ligeså vigtigt, at fagbevægelsen er med.

Hvis vi tør kan vi bruge corona- og klimakrisen til at skubbe samfundet i den rigtige retning og gøre 20’erne til lønmodtagernes årti. Det kræver først og fremmest, at vi får løftet flere ind i arbejdsfællesskabet ved hjælp af uddannelse og opkvalificering. Men det kræver også, at vi giver friheden og dømmekraften tilbage til vores offentligt ansatte.

Når vi ser tilbage på 2020, har tre ting sat dagsordenen – også på arbejdsmarkedet: corona, corona og corona. Vi tager et kig på året, hvor FH var med til at indgå et historisk stort antal trepartsaftaler. Hvor overenskomsterne blev fornyet på det private arbejdsmarked. Og hvor 1. maj blev fejret digitalt for første gang nogensinde.

For FH er det vigtigt, at Danmark er et foregangsland, at den grønne omstilling skaber flere gode job, at løsninger afspejler kollektive beslutninger og internationalt forpligtende samarbejde, og at klimakrisen og den grønne omstilling ikke øger uligheden i Danmark.