Septemberforliget lagde fundamentet for den danske model vi kender i dag. Organiseringsretten og traditionen for en høj organiseringsgrad betyder, at danske lønmodtagere - på tværs af fag - i dag er sikret en løn, som de kan leve af.
FH var i sidste uge ude med en kraftig opfordring til danske bygherrer om at tage alle nødvendige forholdsregler, hvis de tegner kontrakt med italienske leverandører. Baggrunden er nye tal, der viser, at store italienske virksomheder har fået et solidt fodfæste på det danske arbejdsmarked; på bare fem år har de firedoblet deres tilstedeværelse inden for byggebranchen.
En opgørelse fra forbundet 3F i 2018 viser, at der bag fem af de ti største sager om løndumping på danske byggerier står italienske entreprenører.
Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime af de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter, viser nye tal. Fagbevægelsens Hovedorganisation er alvorligt bekymret over den store andel - italienske firmaer kan nemlig dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser pga. hul i reglerne. I forvejen er italienske virksomheder berygtede for snyd og løndumping i Danmark.
Københavns Kommune fanger rekordmange virksomheder, der snyder med lønnen. På et år er 224 tilfælde af social dumping blevet afsløret af kommunens kontrolteam, og underbetalte medarbejdere har fået efterbetalt mere end tre millioner kr. Alle offentlige myndigheder bør lade sig inspirere af modellen, mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Arne Grevsen.
Mit håb er, at Donald Trump en dag får tid til at besøge Danmark. Her vil han nemlig opdage, at lille Danmark har mere at byde på end Grønlands strategisk-attraktive beliggenhed. Danmark har den danske model. En årelang tradition for forhandling, fair fordeling og tryghed. Når alt kommer til alt er det nok mere værd for amerikanske lønmodtagere end et opkøb af arktisk territorium.
International Trade Union Confederation har netop udgivet sit ‘Global Rights Index 2019’, der viser, hvordan det står til med demokratiske rettigheder – herunder retten til at være medlem af en fagforening, verden over. Og for Europa ser det ikke godt ud.
Hvis en arbejdsgiver vil ansætte løsarbejdere, skal overenskomsten udtrykkeligt omfatte rettigheder for løsarbejdere. Det fastslår en ny dom. Glædeligt at der omsider er kommet klare linjer på området, siger næstformand i FH, Arne Grevsen.
Efter otte uger med intensiverede forhandlinger – afsluttende med 40 timers maraton - har Dansk Jernbaneforbund og DSB i dag underskrevet en samlet aftale om lokalaftaler, der skal supplere Jernbaneoverenskomsten.
Venstre lukker i sit nye erhvervsudspil Danmark op for en strøm af billig arbejdskraft fra udlandet, advarer næstformand i FH, Arne Grevsen