VIVE’s nye rapport om det uforklarede løngab skuffer Majbrit Berlau, næstformand i FH, ”Rapporten viser nogle statistiske sammenhænge, men den gør os desværre ikke meget klogere på, hvorfor der er så stor forskel på mænd og kvinders løn”.
Formand for FH, Lizette Risgaard, er enig med vismændene i, at der er betydelig usikkerhed om de fremtidige konjunkturudsigter: ”Vismændenes prognose understreger den enorme usikkerhed, der er om udviklingen i international og dansk økonomi i øjeblikket. Det er min vurdering, at der er større risiko for, at der p.t. bliver gjort ’for lidt’ end ’for meget’ ”, siger FH-formanden.
I juni besluttede et bredt politisk flertal, at der skal udarbejdes et oplæg til en grøn skattereform, hvor klimaafgifter skal være en af hovedmotorerne for at nå 70 pct.-målet. Afgifterne…
Regeringen, SF, Enhedslisten, samt Dansk Folkeparti har i nat indgået en aftale om ret til tidlig pension. ”Det er en god og nødvendig aftale, der giver dem, der har været længe på arbejdsmarkedet mulighed for at trække sig tilbage nogle år før pensionen”, siger Lizette Risgaard, formand for FH.
”Statsministeren har sat kursen i den rigtige retning. Både når det gælder grøn, retfærdig omstilling, vejen ud af coronakrisen, opretholdelsen af velfærden og tidlig tilbagetrækning.”, siger Lizette Risgaard i en kommentar til statsministerens åbningstale.
Coronakrisen viser styrken ved den danske model. Uden sammenhold i fagbevægelsen og blandt arbejdsgiverne havde flere mistet deres job. For lønkompensationsordning, arbejdsfordeling og øvrigt samarbejde med myndigheder har afbødet slagene fra pandemien.
FH har ønsket at sætte fokus på de ledelsesvilkår, de offentlige ledere har oplevet under coronakrisen. For COVID-19 har på rekordtid vendt op og ned på, hvordan vi arbejder og omgås hinanden. Mange foranstaltninger er taget på baggrund af risikoen for smitte.
Antallet af bruttoledige faldt med 9.700 personer fra juli til august 2020 til et niveau på 137.800 fuldtidspersoner, jf. tabel 1. Ledighedsprocenten faldt til 4,9 pct. af arbejdsstyrken fra 5,2 pct. i juli.
Arbejdstilsynet har for første gang samlet de vigtigste regler om psykisk arbejdsmiljø i én bekendtgørelse, sådan som et bredt flertal i Folketinget blev enige om med arbejdsmiljøaftalen fra 2019.
Den aktuelle debat vidner om, at der stadig er store problemer med seksuel chikane på det danske arbejdsmarked. Derfor foreslår FH, at der indføres et ’objektivt arbejdsgiveransvar’ i ligebehandlingsloven for at skabe et stærkere incitament hos arbejdsgiverne til at leve op til forpligtelsen om at forebygge seksuel chikane.