Efter 30 år i faget brænder Marin stadig for sit arbejde og sine patienter.
Men et arbejdsliv med højt tempo, tunge løft og konstant pres får hende til at tvivle på, om hun kan holde helt til pensionsalderen.
LÆS FH FORSLAG: Trygt. Retfærdigt. Forslag
Marin er sygeplejerske og har arbejdet i faget i omkring 30 år. De seneste 18 år har hun været på samme dialyseafdeling på Frederiksberg under Rigshospitalet.
Hun arbejder primært “på gulvet”, men er også tillidsrepræsentant. Det betyder, at hun både har ansvar for patienter og for sine kolleger.
– Jeg er en af de ældste og en af de eneste erfarne, så der bliver trukket rigtig meget på mig.
I takt med at erfarne kolleger er blevet færre, oplever hun, at hendes erfaring bliver brugt mere og mere. Det gør det svært at finde tid til de opgaver, der egentlig hører til rollen som tillidsrepræsentant.
Samtidig mærker hun tydeligt, at kroppen er blevet mere belastet gennem årene. Alder, overgangsalder og et langt arbejdsliv sætter sine spor med smerter i ryggen og slidgigt i led.
Hverdagen er præget af travlhed, personalemangel og besparelser. Arbejdsdagene er blevet kortere, og for at kunne opretholde en fuldtidsstilling er hun nødt til at tage en 12-timers vagt om ugen.
Det oplever hun som en stor belastning – både fysisk og mentalt.
Arbejdet indebærer tunge løft, nye maskiner, der er fysisk krævende at arbejde med, og et konstant pres for at nå flere opgaver på kortere tid. Samtidig bliver patienterne ældre, tungere og mere plejekrævende.
Men det er ikke kun det fysiske, der slider.
Det psykiske arbejdsmiljø fylder mindst lige så meget. Hun beskriver en hverdag, hvor der ofte ikke er tid til fordybelse, faglighed og kollegial støtte, som der var tidligere.
Hvor længe kan man holde?
Hun oplever situationer, hvor manglende bemanding kan påvirke både overblik og patientsikkerhed. Og det rammer hende hårdt ikke altid at kunne levere den faglighed, hun selv står inde for.
– Det slider psykisk, når man ikke føler, at der er vilkår og ressourcer til at levere et arbejde, der er fagligt godt nok.
BEREGNER
Hvornår kan jeg gå på pension?
Indtast din fødselsdato og få svaret
Dit pensionsår
Din pensionsalder
År tilbage før folkepension
Følelsen af konstant at løbe bagefter og tage ansvar for opgaver, der ikke er blevet løst, sætter sig over tid.
Selvom hun stadig er glad for sit arbejde, har hun svært ved at se sig selv fortsætte i samme tempo helt frem til pensionsalderen.
Samtidig oplever hun, at valgmulighederne er begrænsede.
– Jeg synes, det er lidt forkert, at man selv skal betale for, at man ikke kan holde til arbejdet. Det burde jo være arbejdet, der havde nogle vilkår, som gjorde, at jeg faktisk kunne fortsætte med arbejdet, og ikke mig, der skal gå ned i tid for at kunne holde til det.
For Marin handler det ikke kun om hendes egen situation, men om rammerne for hele faget.
Hun efterlyser bedre vilkår, der gør det muligt at blive i sygeplejen uden at slide sig selv ned – og uden at gå på kompromis med kvaliteten i arbejdet.
Umulig balance
I fritiden forsøger hun at holde sig i gang. Hun går til holdtræning hver morgen før arbejde og bruger tid på kreative aktiviteter som at strikke og sy. Samtidig betyder hendes tre voksne sønner og sociale netværk meget.
Men balancen mellem arbejdsliv og helbred er blevet sværere at opretholde.
Og spørgsmålet fylder mere og mere: Hvor længe kan man holde til et arbejdsliv under de nuværende vilkår?
