Som 31-årig er Nanna allerede mærket af et arbejdsliv, hvor det alvorlige fylder næsten det hele. I sit daglige arbejde i Københavns Politi møder hun mennesker, der har været udsat for vold, trusler og alvorlige overgreb – og som har brug for at blive hørt.
FH PENSIONSUDSPIL
TRYGT.
RETFÆRDIGT.
ANSVARLIGT.
“Vi tager imod andres værste oplevelser hver eneste dag, og der er ikke mange lyse historier i det.”
For Nanna handler jobbet ikke kun om at opklare sager og løse faglige opgaver. Det handler også om at rumme andres kriser og traumer.
Det er et ansvar, der sætter sig – særligt psykisk, men også fysisk. Over tid bliver det opslidende, fortæller hun, fordi pauserne fra det tunge stof er få, og de “lette” sager næsten ikke findes.
Samtidig er arbejdets organisering en belastning i sig selv. Skiftende vagter, natarbejde og mange overarbejdstimer gør det sværere at restituere og sove ordentligt. Også privatlivet bliver påvirket, når arbejdstiderne skifter, og kroppen aldrig helt finder rytme.
Hun oplever, at udfordringerne viser sig tidligt i arbejdslivet – både hos hende selv og hos kolleger. Flere har længe før pensionsalderen svært ved at blive i de samme funktioner og må fravælge bestemte opgaver for overhovedet at kunne fortsætte i jobbet:
“Det hænger ikke sammen, at vi både slider folk ned og samtidig forventer, at de kan blive i jobbet meget længere”, siger hun.
Ifølge Nanna er der brug for at tænke arbejdslivet mere bæredygtigt – også i politiet. Ikke alle job kan udføres på samme måde helt frem til en høj pensionsalder, mener hun. Særligt ikke job, hvor man dagligt konfronteres med andres værste øjeblikke og samtidig arbejder skæve vagter år efter år.
BEREGNER
Hvornår kan jeg gå på pension?
Indtast din fødselsdato og få svaret
Dit pensionsår
Din pensionsalder
År tilbage før folkepension
Hun efterlyser en større anerkendelse af det slid, som mange lægger i deres arbejde – både i timer og i menneskeligt engagement. For hende handler det ikke kun om løn eller vilkår her og nu, men om retten til en værdig afslutning på arbejdslivet.
“Man giver enormt mange timer og meget af sig selv, og på et tidspunkt bør man have mulighed for at få noget af den tid tilbage.”
Drømmen er et arbejdsliv, hvor der tages højde for slid og livsfaser. Hvor man kan starte engageret og dedikeret – og også have kræfter til et liv efter jobbet.
Hvor længe kan jeg holde?
