Vestager: Kontrol er godt, men tillid er billigere
Vi skal vise medarbejderne tillid og give bedre plads til deres faglige skøn, lovede Margrethe Vestager i et stuvende fuldt Folkets Hus. Men tillid er også ansvarspådragende, understregede hun.
Vi skal vise medarbejderne tillid og give bedre plads til deres faglige skøn, lovede Margrethe Vestager i et stuvende fuldt Folkets Hus. Men tillid er også ansvarspådragende, understregede hun.
Næsten halvdelen af de offentligt ansatte vurderer, at de i løbet af det seneste år har formået at løbe hurtigere, uden at det er gået ud over kvaliteten. Succesopskriften hedder tillid og samarbejde på arbejdspladsen, viser en ny undersøgelse fra FTF.
Den offentlige sektor skal ifølge regeringens plan ”moderniseres” for 12 mia. i de kommende år. Mange kommuner frygter, at det vil gå ud over kvaliteten, viser ny undersøgelse fra FTF.
Norden må satse på både bæredygtig vækst og fuld beskæftigelse, skriver jeg sammen med Harald Børsting (LO), Erik Jylling (AC) og mange andre formænd for faglige organisationer i Norden. Indlægget er bragt på Altinget.dk
Dette notat udarbejdet af Helge Hvid på anmodning fra LO, OAO og FTF. Anledning er Produktivitetskommissionens indhentning af ideer og viden om, hvad der skaber produktivitet på private og offentlige arbejdspladser i Danmark
Forsker peger i nyt notat på, at Danmark kan sakke bagud i kampen om at få gode ideer. LO, OAO og FTF efterlyser klar politisk strategi.
Undervisere og elever fra erhvervs- og SOSU-skoler demonstrerede onsdag middag foran Finansministeriet. Kom ud til rigtige forhandlinger, lød opfordringen til finansminister Bjarne Corydon (S).
Lars Bonde Eriksen er leder i Naturstyrelsen. For år tilbage var han tæt på at brænde ud på grund af for meget arbejde, men nu har han fundet balancen ved at fokusere på nuet og ikke mindst ved at læse en bog, der giver rigtig god karma.
En fabel om ost og fortællinger om fattige sportsfolk er blandt inspirationskilderne i Jesper Rønnes arbejde som leder i Nordea, hvor han forsøger at vække medarbejdernes sult og motivation for nye udfordringer.
Et godt brand og en gruppe medarbejdere, der er sat sammen efter personlighed, er ifølge leder af Københavns Politis første indkøbsafdeling Kim Høxbro Hansen opskriften på succes. Her kan du læse hans bud på bøger, der kan hjælpe dig med at omsætte forandringer til forbedringer.