Hvis ikke vi sikrer ordentligt arbejdsmiljø, kommer lønmodtagerne til at betale med deres helbred, frygter LO og FTF. 370.000 lønmodtagere er stressede, viser nye tal. Det må politikerne forholde sig til i valgkampen, mener de to hovedorganisationer, som har konkrete forslag til forbedringer.
Mange ledere har svært ved at få tid til at prioritere det psykiske arbejdsmiljø i en hektisk hverdag. FTF’s nye kursus giver din leder værktøjerne til at tage hånd om udfordringer i dagligdagen og følge op på f.eks. APV.
Omstruktureringer, sammenlægninger og besparelser presser det psykiske arbejdsmiljø. FTF-kursus giver dig som leder værktøjerne til nærværende ledelse i det daglige arbejde og mulighed for et opfølgende coaching- eller netværksforløb.
Pakken består af 6 punkter med lige vilkår og fair konkurrence for lønmodtagere og virksomheder. Udenlandske lønmodtagere er velkomne i Danmark, men det skal være på danske vilkår med udgangspunkt i overenskomsterne. Derfor foreslår de to organisationer nu en pakke mod social dumping med ny lovgivning, hårdere straffe, internationale aftaler og en intensiveret indsats for overholdelsen af regler og overenskomster.
tre konkrete forslag skal løfte indsatsen for et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Et stort flertal af vælgere støtter ideerne fra de to store lønmodtagerorganisationer.
Meget få ledere er uddannet i at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø blandt deres ansatte, viser undersøgelse. FTF og LO vil have politikerne til at indføre et krav om, at alle nye ledere skal gennemføre en uddannelse om psykisk arbejdsmiljø. Ledere efterspørger selv efteruddannelse i psykisk arbejdsmiljø.
Halvdelen af landets ledere med personaleansvar er ikke uddannet i at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø blandt de ansatte, viser undersøgelse. FTF, LO og vælgerne vil have politikerne til at indføre et krav om, at alle nye ledere skal gennemføre en uddannelse om psykisk arbejdsmiljø. Mange ledere efterspørger selv efteruddannelse i psykisk arbejdsmiljø.
Arbejdsgivere, der sikrer et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, skal belønnes økonomisk og med officielt logo, mener LO og FTF, der ønsker at fremhæve en række mønsterarbejdspladser. Arbejdsgiverne bakker op om forslaget, og det samme gør to ud af tre vælgere, viser ny undersøgelse fra Epinion. Pengene skal komme fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse, foreslår LO og FTF, der på tiende år venter på, at politikerne gennemfører den beslutning, de selv vedtog i 2006.
Det er vigtigt, at offentligt ansatte kan pege på alvorlige problemer, der kan føre til svigt af borgerne. Justitsministeren har i dag fremlagt en betænkning, hvor FTF sammen med fem andre organisationer anbefaler lovgivning om ansættelsesretlig beskyttelse af medarbejdere, der ytrer sig.
Mere målrettet tilsyn på arbejdspladser med høj risiko for dårligt arbejdsmiljø og højere bødestraffe til virksomheder, der begår grove overtrædelser. Ny arbejdsmiljøaftale er fornuftig, mener FTF, der dog samtidig foreslår, at de hårdere straffe og det risikobaserede tilsyn kombineres med en økonomisk belønning til arbejdspladser med godt arbejdsmiljø.